« Nous avons commencé quelque chose de spécial – la voix des soins infirmiers n’a jamais été aussi forte et nous allons continuer à l’utiliser »
Le syndicat des infirmières continuera à se battre pour un salaire équitable, bien qu’il n’atteigne pas le seuil de participation nécessaire pour poursuivre la grève, a annoncé le Royal College of Nursing (RCN).
Le vote sur la grève des infirmières n’a pas réussi à atteindre le seuil de 50 % nécessaire pour de nouvelles actions de grève, mettant fin aux grèves des infirmières pour l’instant.
Ceci malgré le fait que plus de 100 000 membres de la MRC aient voté en faveur de la grève, ce qui représente 84 % de ceux qui ont voté. Cependant, le taux de participation au scrutin était de 43,4 %, ce qui n’a pas atteint le seuil requis en vertu de la loi de 2016 sur les syndicats.
Seuls 122 000 des 140 000 bulletins de vote nécessaires avaient été reçus à la date de clôture du vendredi 23 juin.
Pat Cullen, secrétaire général de RCN, a déclaré que les résultats seraient « décevants pour beaucoup », mais que la lutte pour un salaire équitable était loin d’être terminée.
« À chacun d’entre vous qui avez participé, que ce soit en votant ou en encourageant les autres à le faire, merci. Nous avons tellement de raisons d’être fiers », a écrit Cullen.
« Alors que la grande majorité des membres qui ont rendu leur bulletin de vote ont voté en faveur de la grève, nous n’avons pas atteint le seuil de participation de 50 % nécessaire pour que nous puissions poursuivre la grève.
«Bien que cela décevra beaucoup d’entre vous, la lutte pour une rémunération équitable et une dotation en personnel sûre que méritent notre profession, nos patients et notre NHS est loin d’être terminée.
« Cette semaine, le gouvernement dira qu’il a un plan pour la main-d’œuvre du NHS. Je vois le premier ministre cet après-midi pour l’entendre et lui poser les questions auxquelles vous vouliez répondre sur son engagement envers les infirmières et les travailleurs de soutien.
« Je sais que le moral du personnel est bas et que la crise du personnel est appelée à s’aggraver sans action immédiate. Je vais le lui dire aujourd’hui.
« Nous avons commencé quelque chose de spécial – la voix des soins infirmiers n’a jamais été aussi forte et nous allons continuer à l’utiliser.
Les membres du RCN ont précédemment voté à 54% pour rejeter la dernière offre salariale du NHS du gouvernement d’une augmentation de salaire de 5%.
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward
(Crédit photo : Channel 4 News / YouTube)
Les rapports syndicaux de Left Foot Forward sont soutenus par le Barry Amiel and Norman Melburn Trust
