Environ 350 000 membres d’Unison ont commencé à voter cette semaine sur l’opportunité de faire grève pour des réductions de salaire en termes réels.
Les membres travaillent pour plus de 250 fiducies et conseils de santé en Angleterre, en Irlande du Nord et au Pays de Galles. Environ 50 000 personnes avaient déjà été votées en Écosse, mais le scrutin a été suspendu après que le gouvernement a procédé à une augmentation de salaire de 2 205 £ par travailleur. Unison demandera à ses 50 000 membres s’ils sont prêts à accepter l’offre de salaire fixe du gouvernement écossais.
Le syndicat affirme que la nouvelle offre forfaitaire pour le personnel du NHS Scotland représente une augmentation de salaire encore moindre que l’offre de 5% que 89% des membres du NHS ont rejetée en août.
«Des milliers de travailleurs vitaux du NHS ont clairement indiqué qu’ils étaient prêts à déclencher une grève dans leur lutte pour un meilleur salaire. Le gouvernement écossais doit tenir compte de l’ampleur de la crise du coût de la vie à laquelle sont confrontés nos membres et prendre des mesures dès maintenant pour garantir que NHS Scotland puisse faire une meilleure offre. À moins qu’un accord que nos membres puissent accepter ne soit conclu, le gouvernement écossais doit sûrement reconnaître que le différend actuel va s’aggraver », a déclaré Sharon Graham, secrétaire générale de Unite.
Désormais, le personnel du NHS à travers le Royaume-Uni, y compris les infirmières, les porteurs, les agents de sécurité, les nettoyeurs, les ambulanciers paramédicaux, les sages-femmes, les ergothérapeutes et d’autres travailleurs clés, se voit demander s’il souhaite entreprendre une action revendicative.
En juillet, le gouvernement britannique a annoncé que le personnel du NHS en Angleterre recevrait une augmentation forfaitaire de 1 400 £, qui serait antidatée au 1er avril. hausse du coût de la vie. Le prix de la rémunération a été critiqué comme étant « loin d’être suffisant » par la Chartered Society of Physiotherapy,
Unison a exhorté le nouveau Premier ministre à tenir sa promesse de «renforcer le NHS» en améliorant la hausse des salaires inférieure à l’inflation.
Christina McAnea d’Unison a déclaré que la grève est la «dernière chose que les travailleurs de la santé dévoués veulent faire».
Commentant le scrutin, McAnea a déclaré: «Avec des services dans un état aussi désastreux et le personnel luttant pour fournir aux patients avec moins de collègues que jamais, beaucoup ont le sentiment que la fin du chemin est atteinte.
« On dirait que le NHS est dans le saloon de la dernière chance, mais un vote pour une action revendicative pourrait être la secousse qui convainc les ministres de faire du NHS la priorité qu’ils disent être. »
Gabrielle Pickard-Whitehead est rédactrice en chef de Left Foot Forward
Image: Chris Marchant/Flickr
