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Classement des écoles » Actualité étudiante » Exclusif: nominations des conservateurs au nouveau conseil Build Back Better

Exclusif: nominations des conservateurs au nouveau conseil Build Back Better

par L'équipe étudiant.es
19 janvier 2021
dans Actualité étudiante
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Les membres comprennent des entreprises accusées d’évasion fiscale, de pratiques antisyndicales et d’alimentant le chaos climatique.

Les militants se sont tournés vers le nouveau «Build Back Better Council» du gouvernement – un organe entièrement composé de personnalités du monde des affaires, y compris des banquiers, des géants du pétrole et des sociétés d’aviation.

Des personnalités syndicales, des militants pour la justice sociale et des écologistes ont contesté l’exclusion totale des représentants des travailleurs et des experts du climat dans le nouvel organe, destiné à «débloquer les investissements» et à «améliorer le Royaume-Uni». Les nominations ont fait craindre que la reprise post-pandémique ne soit basée sur la déréglementation et la distribution aux entreprises.

La campagne progressiste Build Back Better – non liée au gouvernement – a appelé à un «  nouvel accord  » après la pandémie, qui «  protège les services publics, s’attaque aux inégalités dans nos communautés, fournit des emplois sûrs et bien rémunérés et crée une économie à l’épreuve des chocs. peut lutter contre la crise climatique. »

Mais l’adhésion au Conseil gouvernemental pour mieux reconstruire – lancé cette semaine – a sonné l’alarme.

Le communiqué de presse officiel du gouvernement annonçant le lancement du conseil lundi a conduit avec une citation de BP – bien qu’il soit classé parmi les plus gros pollueurs du monde. Le Royaume-Uni accueille le sommet sur le climat de la COP26 en novembre et Johnson a précédemment déclaré qu’il n’y avait «  pas de temps à perdre  » pour lutter contre la crise climatique.

Gouvernement antisyndical?

Tony Burke Unite AGS a déclaré à LFF que les syndicats étaient exclus d’organismes comme le Better Business Council: «Le TUC a proposé un Conseil national de relance conjoint, ce que le gouvernement a ignoré. Nous avons une expertise significative dans l’industrie et les affaires et je connais de nombreux employeurs qui conviennent qu’il n’est pas simplement insensé d’exclure les syndicats de ces organes – beaucoup considèrent que le gouvernement adopte une position antisyndicale.

«Cela montre comment ils voient les syndicats – regardez la façon dont ils ont mis fin au Fonds d’apprentissage syndical», a-t-il déclaré.

Il a ajouté que le traité avec l’UE se réfère à une obligation d’établir un «dialogue social» impliquant les syndicats, ainsi que dans les conventions de l’Organisation internationale du travail contenues dans le traité. «Il existe de nombreux précédents pour une procédure de dialogue social, notamment après les périodes de crise – y compris les organes nationaux après les guerres du siècle dernier, le Conseil national de développement économique dans les années 1960 et le dialogue social de l’UE dans les traités de l’UE. Pourtant, les syndicats n’ont toujours pas de place garantie au sein de l’organe consultatif national qui traitera de l’accord commercial avec l’UE », a déclaré Burke.

Récupération pour les entreprises

Nick Dearden, directeur de Global Justice Now, a déclaré: «Le choix d’une multinationale pétrolière pour faire face à une révolution industrielle verte suggère que le Premier ministre a une définition différente de« reconstruire en mieux »que le reste d’entre nous.

«La société britannique se désagrège à la couture, résultat de décennies de déréglementation, de privatisation et d’austérité. La pandémie, sans parler de l’impact du changement climatique, aggravera la situation. Nous avons besoin d’un nouvel accord vert pour remodeler complètement notre économie… Un mélange d’accords commerciaux toxiques, de capitalisme de copinage et de déréglementation plus poussée est aussi loin de ce dont nous avons besoin que possible », a ajouté Dearden.

Le professeur Prem Sikka, membre de la Chambre des lords, a déclaré à LFF que le conseil d’entreprise était un «gadget»: «Le conseil Build Back Better a des représentants d’organisations associées au non-paiement du salaire minimum légal, à l’évasion fiscale, aux flux financiers illicites. et autres pratiques anti-travailleurs.

«Il n’y a pas de présence de syndicats et d’organisations communautaires locales. Le danger est que le Conseil devienne simplement un autre porte-parole de la politique conservatrice de droite…

«Nous avons besoin de politiques radicales qui investissent dans les infrastructures sociales, les nouvelles industries, les services publics, démocratisent le lieu de travail, font progresser les droits de l’homme et redistribuent les richesses et les revenus pour éradiquer la pauvreté et améliorer les chances des gens dans la vie. Malheureusement, aucun de ces éléments n’est à l’ordre du jour du gouvernement », a déclaré le professeur Sikka.

Chaos climatique

Connor Schwartz, responsable du climat chez Friends of the Earth, a déclaré: «C’est bien loin de ce qu’il y a à peine deux mois, lorsque le premier ministre a annoncé la nécessité d’une révolution industrielle verte. Au lieu d’écouter les entreprises de combustibles fossiles et les aéroports, le gouvernement devrait se tourner vers la majorité du public qui souhaite que le changement climatique soit une priorité dans la reprise économique du coronavirus.

«Un bon début serait de supprimer les 27 milliards de livres sterling encore réservés aux routes, de multiplier les investissements dans les technologies vertes et de créer de bons emplois verts dans tous les coins du pays», a déclaré Schwartz à ce site.

Contesté par Pied gauche en avant, le porte-parole du Premier ministre a défendu le nouveau conseil, déclarant aux journalistes que le gouvernement avait «un engagement continu avec les syndicats».

METTRE À JOUR: Mardi après-midi, Business Sec Kwasi Kwarteng a admis devant le Comité de sélection des entreprises qu’il était en train de réviser les réglementations sur les protections de l’emploi – qui pourraient inclure la suppression des protections sur les heures de travail maximales.

Josiah Mortimer est coéditeur de Left Foot Forward.

Liste complète des membres du conseil Build Back Better:

  1. Isabel Dedring, Arup
  2. Leo Quinn, Balfour Beatty
  3. Stephen Welton, BGF
  4. Rachel Lord, Blackrock
  5. Bernard Looney, BP
  6. Sean Doyle, British Airways
  7. Philip Jansen, BT
  8. Poppy Gustafsson, Darktrace
  9. Penny James, ligne directe
  10. Ronan Harris, Google
  11. Emma Walmsley, GSK
  12. Lord Deighton, Heathrow
  13. Mark Tucker, HSBC
  14. Dame Carolyn McCall, ITV
  15. Thierry Bolloré, Jaguar Land Rover
  16. Dame Sharon White, Partenariat John Lewis
  17. Robert MacLeod, Johnson Matthey
  18. Cressida Hogg, Landsec
  19. Nigel Wilson, juridique et général
  20. Vivian Hunt, McKinsey et le CBI
  21. Ron Kalifa, Réseau international
  22. Karen Jones, Prezzo
  23. Laxman Narasimhan, Reckitt Benckiser
  24. Liv Garfield, Severn Trent
  25. Carl Ennis, Siemens
  26. Martin Murphy, Syncona
  27. Ken Murphy, Tesco
  28. Alan Jope, Unilever
  29. Charlotte Hogg, Visa
  30. Sir Ian Wood, Bois

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