Newsmax s’enorgueillit d’être à droite de Fox News et plus pro-Donald Trump que Fox News. Mais la loyauté obsessionnelle de Newsmax envers Trump a eu des répercussions financières majeures pour le concurrent de Fox, qui, comme Fox, a été poursuivi pour diffamation par Dominion Voting Systems et le concurrent de Dominion Smartmatic pour avoir promu la théorie du complot fausse et complètement démystifiée selon laquelle leur équipement de vote était utilisé pour aider le président Joe Biden à voler les élections de 2020.
En vertu de la décision de la Cour suprême des États-Unis en 1964 dans New York Times contre Sullivan, la diffamation est extrêmement difficile à prouver. Mais en avril, Fox News a conclu un accord avec Dominion, acceptant de payer 787,5 millions de dollars. Fox News, cependant, est toujours poursuivi par Smartmatic, et le procès en diffamation de Smartmatic contre Newsmax se poursuit également.
Dans un article publié par Rolling Stone le 25 juin, la journaliste Diana Falzone rapporte que Smartmatic a « assigné à comparaître plusieurs employés actuels et anciens du réseau câblé de droite pour travail et correspondance personnelle ».
Falzone rapporte: « Plusieurs initiés de Newsmax, qui ont parlé avec Rolling Stone sous couvert d’anonymat par crainte de représailles, ont déclaré qu’il y a environ trois semaines, on leur avait dit de remettre » des images miroir de leur téléphone portable personnel, e- mail, et iCloud’ alors que le procès de Smartmatic contre le réseau avance… Les membres du personnel de Newsmax qui ont été giflés avec des citations à comparaître pour leurs textes et e-mails ne sont pas contents, disant à Rolling Stone que la société a menacé de les licencier s’ils ne le font pas’ ne pas se conformer aux citations à comparaître. »
L’un des employés de Newsmax a déclaré à Rolling Stone : « Au départ, lorsque Newsmax nous a demandé de le faire, ils ont dit que ce n’était pas obligatoire, mais maintenant, en raison de l’assignation à comparaître, si nous ne nous conformons pas, ils ont menacé nos emplois. Ils a essentiellement dit que si nous ne le remettons pas, cela les empêche d’être suffisamment en mesure de se défendre devant les tribunaux, ce qui à son tour pourrait être considéré comme nuisant à l’entreprise – ce qui est un motif de licenciement potentiel. »
L’employé de Newsmax a poursuivi : « Il s’agit d’un procès civil entre deux sociétés. À aucun moment, nos données personnelles ne doivent entrer en jeu. Cela va au-delà d’une violation de la vie privée. C’est une invasion. »
Un autre employé de Newsmax a déclaré à Rolling Stone : « C’est un sentiment commun parmi le personnel du réseau. Beaucoup d’entre nous ne croient pas qu’il soit juste de donner à notre employeur l’accès à toute notre vie privée alors que nous n’avons rien à voir avec le processus de prise de décision. C’est une violation majeure de la vie privée. »
Mais un autre employé de Newsmax a défendu la direction de Newsmax, disant à Rolling Stone que se conformer à une citation à comparaître n’est pas facultatif, c’est obligatoire.
Cet employé a déclaré: « Ils doivent se conformer s’ils ont été assignés à comparaître. Newsmax n’aurait d’autre choix que de les licencier s’ils ne se conforment pas à une ordonnance du tribunal. »
