Nouvelle étape pour les grévistes d’Amazon à Coventry alors que le soutien continue de croître
Marquant leur dixième jour sur la ligne de piquetage hier, les travailleurs d’Amazon à Coventry ont franchi une nouvelle étape historique dans leur campagne pour un salaire équitable alors que l’adhésion au syndicat a atteint plus de 600 travailleurs.
Lors de leur premier débrayage historique le 25 janvier, environ 350 travailleurs de l’entrepôt de Coventry ont déclenché une grève en réponse à une augmentation de salaire « insultante » de 50 pence d’Amazon.
Ce nombre a maintenant presque doublé, car le syndicat GMB a signalé que plus de 600 travailleurs d’Amazon à l’entrepôt ont maintenant rejoint le syndicat, et que de plus en plus le rejoignent chaque jour.
Les travailleurs de l’entrepôt de Coventry ont abattu leurs outils au cours du week-end lors d’une grève de trois jours qui se termine aujourd’hui, qui sera suivie d’une nouvelle grève de trois jours du 21 au 23 avril dans une escalade de l’action revendicative.
Des scrutins de grève ont également lieu actuellement dans cinq autres dépôts Amazon à travers les Midlands à Mansfield, Coalville, Kegworth, Rugeley et Rugby.
Amanda Gearing, organisatrice principale de GMB, a déclaré que le moral était «au plus haut» avec environ 100 membres sur les lignes de piquetage à Coventry dimanche.
« Aujourd’hui est un jour historique dans une campagne historique », a déclaré Gearing hier au dixième jour des grèves.
« Amazon a déclaré que cela n’arriverait jamais et que seul un petit nombre se joindrait à une action revendicative à cause de leur augmentation de salaire de quelques centimes.
« Aujourd’hui, le syndicat GMB compte 600 membres sur le site de Coventry, et de plus en plus d’adhérents chaque jour. »
Elle a ajouté: « Le moral sur la ligne de piquetage est au plus haut et ces travailleurs n’abandonnent pas tant qu’ils n’auront pas obtenu la justice salariale qu’ils méritent. »
La grève est intervenue en réponse à Amazon offrant aux travailleurs moins de 50 pence d’augmentation de salaire l’année dernière, avec leurs revenus actuels à seulement 8 pence au-dessus du salaire minimum national, selon GMB.
Le mois dernier, Amazon a présenté aux travailleurs une nouvelle offre salariale comprise entre 1,8% et 2,5% en moyenne, que les membres du syndicat ont qualifié d' »insulte » supplémentaire face à la hausse de l’inflation.
Les travailleurs demandent une augmentation de leur salaire de 10,50 £ à 15 £ de l’heure à leur employeur, qui représente l’une des entreprises les plus riches du monde.
Le syndicat a appelé l’entreprise à s’asseoir d’urgence et à discuter avec eux des salaires, affirmant que les travailleurs ne reculeraient pas pour obtenir la reconnaissance salariale qu’ils méritent et a mis en garde contre un « été de grève chaotique » pour Amazon.
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward
(Crédit photo : Stuart Perry / GMB)
Les rapports syndicaux de Left Foot Forward sont soutenus par le Barry Amiel and Norman Melburn Trust
