Avant les élections locales, le Parti réformé a fait circuler un tract attaquant le salaire du PDG et le comparant à celui du Premier ministre
Le conseil du comté de Derbyshire, dirigé par les réformateurs, a défendu l'augmentation du salaire du directeur général du conseil à plus de 200 000 £..
Bien qu'il ait déjà critiqué ce poste « très cher » avant les élections locales, le leader réformiste du conseil, Alan Graves, a déclaré qu'il conserverait le poste de directeur général après la démission de l'actuel chef du conseil.
Une fois nommé, le nouveau directeur général gagnera 181 018 £ par an comme auparavant, mais pourra désormais également percevoir une prime annuelle liée à la performance de 20 000 £.
En septembre 2021, le conseil du comté de Derbyshire, alors dirigé par les conservateurs, a rétabli le rôle de PDG, après l'avoir supprimé quatre ans plus tôt.
À l’époque, le conseiller Graves avait déclaré : « On se demande où les conservateurs du Derbyshire vont trouver l’argent pour cette nouvelle personne très coûteuse, surtout après avoir supprimé le poste il y a quatre ans. »
Lors de leur campagne électorale locale, les réformistes ont présenté un programme visant à réduire les « dépenses inutiles ». Ils ont même publié des tracts utilisant le salaire du PDG comme exemple de la façon dont le conseil « gaspille votre argent », soulignant qu'il est plus élevé que le salaire du Premier ministre.
Leur tract promettait également : « Plus de 200 000 £ de salaire pour les patrons incompétents. »
Les changements ont été convenus cette semaine lors de la commission des nominations et des conditions de service présidée par le chef réformiste du conseil.
En réponse à cette décision, le conseiller Alex Dale, chef du groupe d'opposition conservateur du comté, a déclaré qu'il était « juste d'attirer et de retenir les plus brillants et les meilleurs » et de veiller à ce que « le rôle soit correctement rémunéré ».
Dale a ajouté : » Ce qui est stupéfiant, cependant, c'est la pure hypocrisie de l'administration réformée britannique. Il y a seulement quelques mois, ils mettaient des tracts dans toutes les portes du Derbyshire attaquant le salaire du plus haut fonctionnaire du conseil, affirmant qu'il s'agissait d'un gaspillage d'argent et le comparant même au salaire du Premier ministre. «
« Maintenant, après avoir pris le pouvoir, ils ont accepté de payer encore plus : 181 000 £ plus un bonus annuel potentiel de 20 000 £. C'est un cas classique de dire une chose avant une élection pour gagner des votes et de faire complètement le contraire après. »
Le chef adjoint du conseil de comté réformé, le conseiller Rob Reaney, a déclaré que le conseil est « légalement obligé » de nommer un directeur général, bien que les conservateurs aient précédemment supprimé ce rôle. Il a également défendu la prime comme étant « une incitation ».
Reaney a ajouté : « On m'a fait remarquer que c'est moins que ce qu'ils reçoivent dans le Leicestershire comme salaire de base. On nous dit que nous sommes sous-payés et c'est une chose assez remarquable. »
Concernant les tracts que les Réformistes ont publiés avant les élections locales, Reaney a déclaré : « Les tracts ont été générés par le siège lors des élections et l'équipe Doge était très en vogue à ce moment-là et soulignait ces choses dans tous les comtés. Ils ont été produits de manière centralisée. »
