« Le système uninominal majoritaire à un tour britannique est le pire système au monde en matière d'égalité des sexes. »
Les femmes restent extrêmement sous-représentées au Parlement britannique. Lors des élections générales de 2019, un nombre record de 220 femmes ont été élues, mais ne représentaient toujours qu'un tiers des 650 membres de la Chambre des Communes.
Quel que soit l'éventail politique, 4 515 candidats se battent pour un siège au prochain parlement. Mais parmi les candidats aux élections, seuls 31 pour cent sont des femmes.
C'est ce que révèle l'analyse de l'Electoral Reform Society (ERS), une organisation indépendante qui milite pour les droits démocratiques. Le système de suivi des noms de candidats du groupe révèle que le nom le plus populaire pour un candidat à cette élection est David, avec 104 candidats appelés David. John est deuxième avec 84 candidats, et Paul juste troisième. Ce n'est qu'à 11 heuresème place lorsque le premier nom féminin apparaît, Sarah étant le nom de 43 candidats en lice pour ces élections générales.
Bien que cela puisse être dû au fait que les femmes ont moins de diversité dans leurs noms que les hommes, comme le note l'ERS, il est moins facile d'ignorer que sur les 4 515 candidats en lice, seuls 31 pour cent sont des femmes.
L'analyse analyse la proportion de candidates dans chaque parti politique. Chez les conservateurs, seulement 34 % des candidats sélectionnés sont des femmes. Chez Reform UK, ce chiffre n'est que de 16 %. 29 % des candidats du SNP sont des femmes, tandis que le Plaid Cymru et les Lib Dems comptent respectivement 31 % et 29 % de femmes sélectionnées.
Le Parti travailliste et les Verts sont les partis qui ont atteint la plus grande parité entre les sexes dans la sélection de leurs candidats, avec 47 % des candidats travaillistes et 45 % des candidats verts.
«C'est un bon signe que les travaillistes et les Verts soient proches d'une répartition égale dans leur sélection. Cependant, il est également difficile de constater des progrès lorsque le pourcentage total de femmes candidates à cette élection est inférieur aux 35 % de femmes actuellement représentées aux Communes », écrit l'ERS.
Les militants soulignent comment le système uninominal majoritaire à un tour (SMU) freine l'égalité des sexes en politique en ajoutant un obstacle à l'élection des femmes au Parlement.
Dans le SMU, les électeurs votent pour un candidat dans leur circonscription, et le candidat ayant obtenu le plus de voix l'emporte. Ce principe du « gagnant remporte tout » conduit souvent la même personne à conserver un « siège sûr » pendant une longue période, parfois des décennies. Comme les hommes détenaient historiquement presque tous les sièges en Grande-Bretagne, les « sièges sûrs » ont tendance à être toujours occupés par des hommes.
Selon l'ERS, le « blocage des sièges » est l'une des raisons pour lesquelles le SMU est « le pire système au monde en matière d'égalité des sexes ».
En 2018, l’ERS a constaté que parmi les députés élus pour la première fois en 2015, 45 % étaient des femmes, ce qui équivaut à une quasi parité entre les sexes. Mais sur les 212 députés élus pour la première fois en 2005 ou avant, 80 pour cent étaient des hommes.
Dans le cadre de la représentation proportionnelle (RP), où le nombre de sièges remportés par un parti est directement proportionnel au nombre de voix qu'il obtient, les femmes ont près de deux fois plus de chances d'être élues que dans un système majoritaire comme le SMU.
Compass, qui milite pour un avenir plus égalitaire, démocratique et durable, plaide également en faveur de l’introduction de la représentation proportionnelle pour remédier aux déséquilibres entre les sexes dans la politique britannique. Le groupe souligne que tous les pays comptant plus de 40 % de femmes au parlement ont mis en place une représentation proportionnelle plutôt qu’un scrutin uninominal majoritaire à un tour.
Les recherches montrent que les gouvernements où les femmes sont davantage représentées sont plus susceptibles de s’attaquer aux problèmes qui les préoccupent et leur sont particulièrement importants. Cela conduit à des politiques positives sur des questions telles que l’égalité salariale et le congé parental.
Compass appelle le prochain gouvernement à être plus audacieux en matière de réforme électorale, déclarant :
« La réforme électorale doit s’inscrire dans un ensemble plus vaste – nous ne pouvons pas compter sur le seul système électoral pour transformer notre politique – mais ce serait une étape cruciale pour surmonter certains des préjugés ancrés à Westminster et construire une politique qui nous représente et nous sert mieux tous. »
Gabrielle Pickard-Whitehead est rédactrice en chef de Left Foot Forward
