Le président Joe Biden s’impose rapidement comme le président le plus pro-LGBTQ des États-Unis.
Au cours de ses premières 24 heures, le président Biden a signé un vaste décret sur l’égalité des LGBTQ, ajouté des options de pronoms neutres au sexe sur le site Web de la Maison Blanche, a nommé un médecin de Pennsylvanie qui deviendra le premier fonctionnaire du gouvernement ouvertement transgenre confirmé par le Sénat, a nommé la première personne ouvertement LGBTQ à son cabinet et a annoncé qu’il renverserait l’interdiction de Trump de servir ouvertement aux militaires transgenres.
Le candidat du secrétaire d’État de l’administration Biden, Antony Blinken, a également annoncé que le département d’État autoriserait les ambassades américaines à arborer à nouveau le drapeau de la fierté LGBTQ et à réintégrer le rôle d’envoyé spécial pour les droits de l’homme des personnes LGBTI.
Mais il y a plus.
Avant l’élection, l’ancien vice-président a promis d’adopter la loi sur l’égalité dans ses 100 premiers jours. La semaine dernière, un responsable de l’administration a déclaré que cela ne se produirait peut-être pas aussi rapidement, mais que c’était toujours une priorité.
L’administration Biden s’est également engagée à embaucher des personnes LGBTQ. Il a maintenant le premier porte-parole du département d’État ouvertement LGBTQ, Ned Price. Karine Jean-Pierre est la principale adjointe de presse de la Maison Blanche et Pili Tobar est la directrice adjointe de la communication de la Maison Blanche.
Le décret exécutif LGBTQ + de Biden recueille d’énormes éloges.
C’est « le décret exécutif le plus important et le plus vaste concernant l’orientation sexuelle et l’identité de genre jamais publié par un président des États-Unis », indique la Human Rights Campaign.
L’appel « Une révolution, « Mark Joseph Stern de Slate résume l’attention de l’administration Biden sur l’égalité LGBTQ, la décrivant comme » l’expansion la plus radicale des droits LGBTQ de l’histoire américaine. «
Le décret ordonne au gouvernement fédéral d’appliquer la loi fédérale, telle que définie par la Cour suprême de l’année dernière Bostock «pour protéger les personnes LGBTQ de la discrimination dans l’emploi, les soins de santé, le logement et l’éducation, et d’autres domaines clés de la vie», comme le note le HRC.
Le langage dans l’ordre du président Biden est un changement frappant de ton, de motivation et d’action par rapport à tout ce qui a été jamais vu dans l’administration Trump.
«Chaque personne doit être traitée avec respect et dignité et doit pouvoir vivre sans peur, peu importe qui elle est ou qui elle aime», commence le décret exécutif LGBTQ de Biden. « Les enfants devraient pouvoir apprendre sans se soucier de savoir s’ils se verront refuser l’accès aux toilettes, aux vestiaires ou aux sports scolaires. Les adultes devraient pouvoir gagner leur vie et exercer une vocation en sachant qu’ils ne seront pas licenciés, rétrogradés, ou maltraités à cause de qui ils rentrent chez eux ou parce que la façon dont ils s’habillent n’est pas conforme aux stéréotypes fondés sur le sexe. Les personnes devraient pouvoir accéder aux soins de santé et se protéger un toit sans être victimes de discrimination sexuelle. Toutes les personnes devraient recevoir un traitement égal en vertu de la loi, peu importe leur identité de genre ou leur orientation sexuelle. «
L’ordre n’est pas qu’une directive, c’est un document éducatif.
«La discrimination sur la base de l’identité de genre ou de l’orientation sexuelle se manifeste différemment selon les individus, et elle chevauche souvent d’autres formes de discrimination interdite, y compris la discrimination fondée sur la race ou le handicap», dit-il. « Par exemple, les Noirs américains transgenres sont confrontés à des niveaux excessivement élevés de discrimination sur le lieu de travail, d’itinérance et de violence, y compris la violence mortelle. »
« C’est la politique de mon administration de prévenir et de combattre la discrimination sur la base de l’identité de genre ou de l’orientation sexuelle, et d’appliquer pleinement le titre VII et les autres lois qui interdisent la discrimination sur la base de l’identité de genre ou de l’orientation sexuelle », précise-t-il. « C’est également la politique de mon administration de lutter contre les formes de discrimination qui se chevauchent. »
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