« Si vous tombez dans le dialogue de l'extrême droite, l'extrême droite gagne. »
Yolanda Díaz Pérez, gouvernement socialiste du vice-Premier ministre du gouvernement socialiste, a transmis un message aux politiciens du travail en Grande-Bretagne avant leur projet de loi sur les droits de l'emploi, il a suivi une prochaine étape pour devenir droit.
Étant donné que l'Espagne a introduit des mesures similaires sur les droits des travailleurs en 2022, l'utilisation par les entreprises de contrats temporaires a été considérablement réduite sans augmenter le chômage. Dans le même temps, le salaire minimum a fortement augmenté.
Le taux de chômage de l'Espagne est passé de 14% au début de 2022 à 11% à la fin de l'année dernière, bien qu'il soit encore plus du double du niveau du Royaume-Uni.
Pérez se souvient de la façon dont son propre gouvernement a connu «neuf mois d'enfer» avant l'entrée en vigueur de la loi similaire des droits des travailleurs en 2022.
« Nous avions la presse contre, universitaire, centres de recherche – tout le monde disait que cela allait contribuer au chômage et ne pas l'éradiquer », a-t-elle déclaré Tuteur.
Le PM adjoint a ajouté qu'en six mois seulement, l'impact était positif.
«Le message que j'envoie à votre gouvernement, aux syndicats, aux (entreprises), est qu'il vaut la peine de faire les choses différemment.»
L'avertissement intervient alors que les chefs d'entreprise émettent un avertissement quant à l'impact des plans des droits des travailleurs.
Le forfait des droits des travailleurs du travail comprend un droit à un contrat avec des heures régulières, une interdiction de «feu et de réembrassement» et de protection contre le licenciement déloyal dès le premier jour de l'emploi.
Semblable aux réformes espagnoles, les plans renforcent le pouvoir de négociation des syndicats, ce qui leur facilite la reconnaissance dans les lieux de travail, par exemple.
Mais les plans ont rencontré un examen minutieux des groupes d'entreprises, les chefs d'entreprise émettant des avertissements sur leur impact potentiel.
La semaine dernière, la main-d'œuvre a déposé des modifications à la législation, mais celles-ci ont largement renforcé les mesures, plutôt que de les édulcorer, à l'approbation des syndicats.
Le secrétaire général d'Unite, Sharon Graham, a déclaré: «Pendant des décennies, les droits des travailleurs ont été poussés à l'ordre du jour. C'est la première fois dans une génération que les droits des travailleurs sont pris au sérieux. «
La secrétaire générale de l'unisson, Christina Mcanea, a déclaré que d'énormes améliorations avaient été apportées au projet de loi et que c'était «ce que les travailleurs et les employeurs décents attendaient».
Díaz dit qu'elle a discuté des réformes des travailleurs avec le secrétaire général du TUC, Paul Nowak, ainsi que la secrétaire britannique du travail et des pensions, Liz Kendall. Elle a exhorté le travail à avancer, en particulier face à la menace de l'extrême droite, qui se produit à travers l'Europe.
«Nous en avons besoin plus que jamais. L'extrême droite est de lutter contre le syndicalisme et le pouvoir de négociation commerciale précisément parce qu'il sait à quel point il est important », a-t-elle déclaré.
