Les travailleurs britanniques se sont vu proposer une augmentation de salaire presque dix fois inférieure à celle de leurs homologues japonais.
Les travailleurs employés par Fujitsu Services dans les West Midlands entament une grève demain (mercredi) après avoir reçu une augmentation de salaire presque 10 fois inférieure à celle de leurs homologues japonais.
Le conflit du travail est distinct du scandale de la Poste dans lequel l’entreprise technologique a été impliquée, après avoir fourni le système informatique Horizon défectueux, ce qui a entraîné des écarts dans les comptes des succursales pour lesquels les maîtres de poste ont été imputés à tort.
Plus de 300 membres des Services publics et commerciaux (PCS) travaillant principalement pour le HMRC à Stratford et Telford sont impliqués dans cette action revendicative distincte, qui intervient après que les travailleurs de Fujitsu au Royaume-Uni se sont vu offrir une augmentation de salaire de 3 à 4 %, soit près de dix fois moins que leurs homologues japonais à qui on a proposé une augmentation de 29 %.
Le débrayage aura lieu le 17 janvier, les membres travaillant dans des rôles informatiques réparant les ordinateurs du HMRC pour prendre des mesures supplémentaires du 18 janvier au 15 février. Certains membres du personnel en grève sont également responsables de la protection des systèmes critiques des utilisateurs haut de gamme du HMRC.
Aujourd’hui, lors d’une audition du comité restreint des entreprises, le porte-parole de l’entreprise technologique, Paul Patterson, s’est excusé au nom de l’entreprise et a déclaré qu’elle avait une « obligation morale » de contribuer à un système de réparation pour les victimes de la Poste.
Le développeur Horizon a reçu 6,8 milliards de livres sterling de contrats publics depuis 2012, malgré les conclusions selon lesquelles le logiciel de l’entreprise était responsable des failles du scandale de la Poste.
Les députés ont appelé à un moratoire sur les contrats du secteur public avec Fujitsu suite à l’erreur judiciaire de la Poste et une pétition a été lancée appelant à interdire à l’entreprise de détenir des contrats gouvernementaux.
Le secrétaire général de PCS, Mark Serwotka, s’est demandé pourquoi le gouvernement britannique avait accordé des contrats à l’entreprise étant donné l’écart dans l’augmentation des salaires des travailleurs britanniques.
« Pourquoi le gouvernement britannique accorde-t-il des contrats lucratifs à Fujitsu alors que l’entreprise traite si mal ses travailleurs britanniques ? dit Serwotka.
« Pourquoi les travailleurs japonais méritent-ils une augmentation de salaire presque dix fois supérieure à celle du Royaume-Uni ?
« Fujitsu a réalisé un bénéfice de 22 millions de livres sterling l’année dernière au Royaume-Uni, ce qui lui permet de payer un salaire décent à ses membres – mais il a choisi de ne pas le faire.
« Notre gouvernement devrait défendre nos membres et exiger une augmentation de salaire équitable, conforme à celle des travailleurs japonais. »
En réponse à la grève, un porte-parole de Fujitsu a déclaré : « Fujitsu prendra toutes les mesures nécessaires pour assurer la continuité opérationnelle pour tous nos clients et travaillera en étroite collaboration avec ces clients tout au long du processus de planification. »
Ceux qui espèrent terminer leur déclaration de revenus avant le 31 janvier pourraient être confrontés à des perturbations dues au débrayage en raison de perturbations informatiques.
Left Foot Forward n’a pas le soutien des milliardaires ou des grandes entreprises. Notre journalisme de campagne et percutant dépend du soutien aimable et généreux de personnes comme vous.
Votre soutien peut financer davantage de reportages, diffuser les idées de la gauche auprès d’un public toujours plus large et exiger des comptes. Nous ne pouvons pas faire cela sans vous.
