À partir d’aujourd’hui, le personnel de première ligne du NHS et des services sociaux en Angleterre n’aura plus à s’isoler après avoir été cinglé par l’application
Les membres du syndicat GMB sont «consternés» par la décision du gouvernement aujourd’hui d’exempter les travailleurs de la santé et des services sociaux de l’obligation de s’isoler s’ils sont interrogés par l’application.
Le site Web du gouvernement indique qu’à partir d’aujourd’hui (19 juillet), le personnel de première ligne du NHS et des services sociaux en Angleterre qui a été invité à s’auto-isoler sera autorisé à se rendre au travail dans des circonstances exceptionnelles et remplacé par des tests d’atténuation.
Cela inclura le personnel qui a été contacté en tant que contact étroit d’un cas de Covid par NHS Test and Trace, ou conseillé de s’auto-isoler par l’application NHS Covid-19 – en d’autres termes, toute personne qui reçoit un ping.
En réponse à l’annonce du gouvernement, une infirmière du GMB a fait part de son inquiétude, expliquant que les patients sont « vulnérables » et « nous les tuerons » s’ils attrapent le coronavirus et les infectent.
Holly, une infirmière en santé mentale de Londres, a déclaré: «Cette décision montre à quel point ce gouvernement accorde peu d’importance à la sécurité et au bien-être des travailleurs de première ligne.
«Cela démontre également que la crise du personnel est si désespérée que nous serons obligés de nous mettre nous-mêmes, nos collègues et nos patients en danger dans un mouvement désespéré pour combler les lacunes d’une crise de recrutement nationale.
« Pourtant, en dehors du travail, nous pouvons nous isoler ? Leur manque total de respect ne peut pas continuer.
Martin, une infirmière de Barnsley, a ajouté : « Nous sommes du personnel de première ligne essentiel, mais nous ne valons que 1 %.
«Nous sommes d’accord pour aller au travail mais pas pour jouer. Tous nos patients sont vulnérables. Ils sont hospitalisés parce qu’ils sont malades. Si nous les infectons, cela les tuera.
Paul, un ambulancier du Nord-Ouest, a déclaré: «Une règle pour l’un et l’autre pour le NHS et le personnel soignant.
« Je pense que c’est une honte de même le considérer. Qu’en est-il de toutes les personnes qu’ils rencontreront pendant le travail ? L’idée est sûrement d’arrêter la propagation.
« Une fois de plus, le gouvernement est à l’affût et seulement 100 jours en retard avec l’accord salarial de cette année. »
Rachel Harrison, responsable nationale du GMB, a déclaré: «Notre NHS et notre service d’ambulance fonctionnent sous une pression extrême, avec des pénuries chroniques de personnel, de la fatigue et de l’épuisement.
« Pourtant, aujourd’hui – la soi-disant Journée de la liberté du gouvernement – ils ont dû émettre des exemptions pour le personnel alors que les services luttent pour faire face à l’augmentation des cas.
« Les ministres n’ont aucune considération pour le bien-être du personnel. C’est évident, car les directives exemptent uniquement le personnel de l’auto-isolement pour se rendre au travail, et non en dehors du travail.
« Si c’est une chose sûre à faire, pourquoi cela s’accompagne-t-il également de la mise en garde de ne pas pouvoir travailler avec des personnes cliniquement extrêmement vulnérables ?
« Tout cela lorsque les travailleurs du NHS sont épuisés et qu’il n’y a toujours pas d’annonce sur leur augmentation de salaire qui était due en avril. »
Patricia Marquis, directrice par intérim du Royal College of Nursing en Angleterre, a déclaré: «Le message du gouvernement sera déroutant pour les travailleurs de la santé et les soignants qui ont passé plus d’un an à faire de leur mieux pour protéger les personnes dont ils s’occupent de l’infection.
«Ils forcent les travailleurs de la santé et des soins à agir contre leur meilleur jugement et risquent d’infecter les personnes dont ils s’occupent. Cela ne fait pas que dévaloriser le personnel infirmier, le gouvernement met en danger la sécurité des patients. »
« Nous devons voir les preuves derrière cette position, y compris le nombre d’employés qui seront touchés. »
