Les militants exigent la fin de la « course vers le bas » de la part des marques de mode
Les ouvriers du textile de Leicester réclament la sécurité de l’emploi et de meilleures conditions de travail alors qu’ils ont lancé dimanche une manifestation de masse pour protéger leurs moyens de subsistance.
Pendant des générations, les ouvriers des usines de Leicester ont consacré des années de leur vie à l’industrie de la confection de vêtements, mais ils sont actuellement confrontés à des conditions de plus en plus précaires et à une instabilité de l’emploi.
Environ 500 personnes ont assisté au rassemblement au cours duquel les travailleurs et leurs sympathisants ont appelé les marques de mode britanniques à protéger les emplois dans le secteur du textile et à améliorer les salaires et les conditions de travail.
Le nombre d’usines à Leicester a diminué de moitié depuis 2020, passant de 1 000 à moins de 500, selon l’association caritative Labor Behind the Label qui a organisé le rassemblement.
« L’année dernière, les travailleurs du textile ont vu des usines fermer, des emplois et des horaires réduits. Ils sont appelés au travail une semaine, puis n’entendent rien pendant un mois. Dans le même temps, les loyers et les prix ne cessent d’augmenter. Cette crise doit prendre fin », a déclaré Kaenat Issufo, responsable de l’engagement communautaire chez Labour Behind the Label.
Issufo a appelé le gouvernement à intervenir pour réglementer le comportement des marques afin de mettre fin au « harcèlement et aux demandes de rabais » de la part des entreprises de mode.
« Nous avons besoin d’une législation obligatoire en matière de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme – c’est la clé si nous voulons une industrie plus éthique », a déclaré Issufo.
Des avertissements antérieurs concernant une crise dans l’industrie ont été lancés lorsqu’il a été constaté que des marques de mode rapide avaient imposé des réductions aux fournisseurs, entraînant la fermeture d’usines, entraînant des pertes d’emplois ou une réduction considérable des heures de travail des travailleurs.
Labour Behind the Label exige la fin de la « course vers le bas », appelant les marques de mode à « s’engager envers leurs travailleurs » et à reconnaître le rôle vital qu’ils jouent dans la construction d’énormes profits pour les entreprises.
Lotika du groupe de campagne India Labour Solidarity a déclaré LFF que les travailleurs du vêtement étaient confrontés à une « ségrégation professionnelle » racialisée et genrée dans leur travail, et ont dénoncé les politiques anti-immigration du gouvernement qui « empêchent les travailleurs immigrants d’exprimer leur exploitation ».
« L’industrie de la mode en particulier aujourd’hui est ancrée dans le modèle commercial néolibéral mondialisé de la chaîne d’approvisionnement dans lequel les travailleurs sont largement invisibles pour l’entreprise pour laquelle ils fabriquent des produits », a déclaré Lotika.
« Les marques peuvent se distancer des usines et des ateliers clandestins et se concentrer simplement sur leur propre « croissance » sans se soucier peu, voire pas du tout, des droits du travail des travailleurs qui fabriquent leurs produits. »
Lotika a déclaré que l’engagement syndical traditionnel reste faible dans le secteur en raison du travail précaire qui, associé à des régimes d’inspection du travail défectueux, a permis aux employeurs d’exploiter leurs travailleurs au moyen de contrats précaires, de bas salaires et de mauvaises conditions de travail.
Les travailleurs exigent de bons emplois, ainsi que l’assurance qu’un pourcentage fixe des produits de la marque soit fabriqué au Royaume-Uni pour garantir la stabilité de l’industrie.
« Les propriétaires d’ateliers clandestins/d’usines ne doivent pas pouvoir dire aux travailleurs que s’ils exigent des salaires et des conditions de travail équitables, ils délocaliseront la production à l’étranger. Tant le propriétaire de l’usine que les travailleurs doivent être assurés de la stabilité de l’industrie », a déclaré Lotika.
En plus de cela, Lotika a déclaré que la dignité des travailleurs doit également être protégée, ce qui signifie que l’État les valorise et les reconnaît, par exemple en garantissant que des installations d’apprentissage de l’anglais sont disponibles et fonctionnent pour le peuple.
« L’État doit les traiter non seulement comme des travailleurs racialisés « immigrants », mais les valoriser en tant que personnes, garantissant leur bien-être et leurs besoins spécifiques.
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