Il n’y a pas deux solutions : les travailleurs ont été abandonnés par les conservateurs. Il est temps de réinitialiser.
Paul Nowak est le secrétaire général du Congrès des syndicats
Pendant treize longues années, les conservateurs ont mené une course vers le bas en matière de salaires et de conditions de travail.
Les salaires réels valent toujours moins qu’en 2008 et ne sont pas en passe de se redresser avant 2028. Cela représente deux décennies de niveau de vie perdu.
Pendant ce temps, le travail précaire a explosé sous la direction des conservateurs. Et le parti s’attaque à notre droit fondamental de grève.
Il n’y a pas deux solutions : les travailleurs ont été abandonnés par les conservateurs. Il est temps de réinitialiser.
C’est pourquoi, lors des prochaines élections, les droits au travail figureront sur les bulletins de vote.
Le New Deal du Parti travailliste pour les travailleurs contraste fortement avec l’approche radicale du gouvernement conservateur à l’égard des droits des travailleurs.
Le New Deal serait la plus grande expansion des droits des travailleurs depuis une génération – accompagné d’un projet de loi sur l’emploi au cours des 100 premiers jours du gouvernement travailliste.
Dès le premier jour, les droits du travail, comme la protection contre les licenciements abusifs, l’interdiction des contrats zéro heure, l’abrogation de la pernicieuse législation conservatrice qui attaque le droit de grève des travailleurs, cela changerait la donne pour les travailleurs.
Fondamentalement, cela donnerait aux syndicats un meilleur accès aux lieux de travail, afin que les travailleurs puissent découvrir les avantages de l’adhésion à un syndicat et que les syndicats puissent aider les travailleurs à s’organiser pour de meilleurs salaires et de meilleures conditions.
Et cela mettrait en place des accords de rémunération équitable, en premier lieu dans le domaine de la protection sociale, afin d’augmenter les salaires dans les secteurs à bas salaires.
Rendre le travail rémunérateur, rendre le travail sûr et équitable – le New Deal est un plan sérieux visant à améliorer le niveau de vie, à responsabiliser les travailleurs et à garantir un travail décent dans tous les coins du pays.
Les travailleurs veulent du changement pour eux-mêmes et pour leurs familles. C’est pourquoi le grand public, y compris les électeurs conservateurs, soutient massivement le New Deal pour les travailleurs du Labour.
Notre récent sondage montre un énorme soutien au New Deal de la part de l’ensemble de l’électorat.
Voici juste quelques exemples.
Deux personnes sur trois soutiennent que tous les travailleurs ont droit dès le premier jour à une protection contre un licenciement abusif – y compris 61 % des électeurs conservateurs de 2019.
Six personnes sur dix soutiennent de nouveaux droits, comme les indemnités de maladie et les indemnités de congés, pour les travailleurs de l’économie des petits boulots – dont 59 % des électeurs conservateurs de 2019. Les gens savent que ces travailleurs ont besoin de telles protections. Seuls 6% s’y opposent.
Deux personnes sur trois souhaitent voir la fin de la pratique odieuse du licenciement et du réembauche, et 6 sur 10 souhaitent voir une interdiction des contrats zéro heure – les deux comprenant une majorité significative d’électeurs conservateurs.
Il n’est pas étonnant que tant de gens souhaitent voir un réel changement après plus d’une décennie d’échec économique des conservateurs.
Le New Deal n’est pas seulement bon pour les travailleurs, il est également bon pour notre économie dans son ensemble.
C’est pourquoi les employeurs décents devraient accueillir favorablement ces projets. Le New Deal contribuerait à créer des lieux de travail plus productifs et à empêcher les patrons voyous de sous-coter les meilleurs.
Cela nous mettrait sur la voie d’une manière de travailler plus productive et plus solide pour l’avenir.
Des emplois de qualité et sûrs sont essentiels à la constitution d’une main-d’œuvre motivée et en bonne santé et constituent ce que chaque travailleur mérite.
Il est grand temps d’établir des normes d’emploi adaptées au XXIe siècle. Tout le monde doit savoir qu’il sera traité équitablement au travail, avec un salaire et des conditions décents.
Avec son New Deal, les travaillistes ont montré qu’ils défendraient les communautés ouvrières.
Bien entendu, tous les nouveaux droits du travail dans le monde ne remplacent pas des syndicats forts et efficaces. Mais les syndicats, renforcés par le New Deal, peuvent aider les travailleurs de l’ensemble de l’économie à obtenir un meilleur accord.
Le choix des électeurs en 2024 est clair. Encore un échec des conservateurs ou un plan de transformation qui crée de bons emplois pour les travailleurs et leurs familles dans tout le pays.
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