Le salaire des banquiers a augmenté trois fois plus vite que celui des travailleurs du NHS
Une nouvelle analyse du Congrès des syndicats (TUC) a révélé les réductions de salaire stupéfiantes en termes réels que les travailleurs du NHS ont subies depuis 2008. Selon le TUC, la décision du gouvernement de ne pas augmenter le salaire des infirmières, des sages-femmes et des ambulanciers les a fait perdre des milliers de livres. en paie.
Le TUC a constaté que les infirmières ont perdu 42 000 £ en termes réels de revenus depuis 2008. Les ambulanciers paramédicaux et les sages-femmes ont perdu 56 000 £, selon la confédération syndicale.
Contrairement aux réductions de salaire en termes réels alléchantes subies par les travailleurs du NHS, le TUC a également constaté que le salaire des banquiers avait considérablement augmenté. Le TUC a constaté que le salaire des banquiers a augmenté trois fois plus vite que celui des travailleurs du NHS.
Le salaire des personnes travaillant dans la finance et l’assurance a augmenté en moyenne de 6% par an – au-dessus du taux d’inflation – depuis 2008. Les travailleurs du NHS, en revanche, ont reçu une augmentation inférieure à l’inflation de 2% par an.
Les conclusions interviennent alors que le NHS est actuellement secoué par des grèves dans des différends sur les salaires – les infirmières et les ambulanciers ayant débrayé ces derniers mois.
Le secrétaire général du TUC, Paul Nowak, a déclaré: «À une époque où les ministres disent aux fonctionnaires dévoués qu’ils ne peuvent pas avoir d’augmentation de salaire, ils laissent les dirigeants de la ville emporter des sommes toujours plus importantes.
« Ce n’est pas vrai. Nous ne pouvons pas vivre dans un pays où les infirmières doivent utiliser les banques alimentaires pour se débrouiller, tandis que les banquiers sont autorisés à se servir de primes exceptionnelles illimitées.
« Tout cela se résume à des choix politiques. Les ministres pourraient taxer la richesse et donner à tous nos travailleurs du secteur public une augmentation de salaire décente.
« Mais au lieu de cela, ils choisissent d’infliger plus de misère salariale à nos infirmières, ambulanciers paramédicaux et sages-femmes. »
Chris Jarvis est responsable de la stratégie et du développement chez Left Foot Forward
