Le mandat de vaccin du président Joe Biden n’est pas un mandat de vaccin total – car les Américains travaillant pour des entreprises de 100 employés ou plus ont la possibilité de passer un test COVID-19 une fois par semaine s’ils choisissent de rester non vaccinés. Pourtant, d’innombrables républicains tentent de renforcer leur base en s’insurgeant contre le décret de Biden, et dans l’Utah, les législateurs du GOP cherchent, selon le Salt Lake Tribune, des moyens possibles de le saper ou de le contourner.
Le journaliste de Tribune, Bryan Schott, explique: « L’annonce de Biden a entraîné la condamnation immédiate des dirigeants élus républicains de l’Utah. Le procureur général Sean Reyes a déclaré qu’il prévoyait de contester une telle règle devant les tribunaux pendant que les dirigeants législatifs commençaient à explorer les options pour la bloquer. »
Le décret de Biden est mis en œuvre par le département américain du Travail par le biais de l’Occupation Safety Health Administration. Schott note qu’en vertu de la clause de suprématie de la Constitution américaine, « la loi fédérale l’emporte » lorsqu’il y a « un conflit entre la loi fédérale et la loi de l’État » – ce qui, selon lui, » lie effectivement les mains des législateurs » dans l’Utah » alors qu’ils cherchent une réponse . » (OSHA)
« Ils pourraient toujours adopter une résolution, mais elle n’aurait pas force de loi derrière elle », observe Schott. « Mais il y a un chemin étroit qui, selon les législateurs, pourrait porter ses fruits. Cela a à voir avec la façon dont l’OSHA fonctionne dans l’Utah. »
Schott explique : « L’Utah est l’un des 22 États qui appliquent la sécurité au travail grâce à un « programme géré par l’État ». Dans l’Utah, au lieu de l’OSHA, le programme s’appelle Utah Occupational Safety and Health (UOSH) et est financé par un mélange de fonds étatiques et fédéraux. 1,15 million de dollars proviennent de l’argent de l’État. Alors que les fonds fédéraux couvrent une partie substantielle du budget, la partie de l’argent de l’État est la raison pour laquelle les législateurs pensent que l’Utah peut avoir une certaine marge de manœuvre. «
Néanmoins, Schott note que « l’Utah pourrait faire un énorme pari s’il décide de se battre avec l’OSHA pour le mandat de Biden ».
Un porte-parole de la Commission du travail de l’Utah, cité de manière anonyme, a déclaré à la Tribune : « Notre accord avec le gouvernement fédéral est que notre plan d’État sera au moins » aussi efficace que » l’OSHA fédéral. Si nous refusons, il est possible que nous puissions être considéré comme « pas aussi efficace que » – et l’OSHA fédéral pourrait prendre des mesures. »
