Le syndicat célèbre un record impressionnant de victoires syndicales massives
En tant que deuxième plus grand syndicat du Royaume-Uni, Unite a obtenu des centaines de millions de livres en accords salariaux pour ses membres, avec des augmentations de salaire à deux chiffres impressionnantes au fil des ans, soulignant le travail crucial des syndicats.
Depuis que Sharon Graham est devenue secrétaire générale en août 2021, Unite the Union a résolu 460 différends et établi un taux de victoire de 81 %. Cela correspond en moyenne à une augmentation de salaire comprise entre 3 000 et 4 000 £ par travailleur, selon leur secteur.
Les victoires sur les conflits salariaux ont permis d’obtenir 400 millions de livres sterling supplémentaires en accords salariaux pour les travailleurs, selon les dernières recherches du syndicat. Avec leur plus grande victoire salariale au cours de cette période, une énorme augmentation de salaire de 34% pour les travailleurs portuaires de l’autorité portuaire de Lerwick dans les Shetland en juillet dernier, certains employés recevant une augmentation de salaire allant jusqu’à 38%.
S’exprimant sur le palmarès des victoires du syndicat, Sharon Graham l’a attribué à une « attention incessante sur les emplois, les salaires et les conditions ».
« L’attention incessante de Unite sur les emplois, les salaires et les conditions se traduit directement par d’importantes augmentations de salaire pour nos membres et met de l’argent dans leurs poches », a déclaré Graham.
« Les victoires salariales d’Unite n’auraient pas été et n’auraient pas pu être obtenues sans le dévouement et l’engagement de ses membres, qui ont été prêts à mettre la tête au-dessus du parapet et à prendre position contre leurs employeurs pour obtenir des accords salariaux équitables. »
Les travailleurs des bus ont été les plus actifs dans l’activité industrielle au cours des deux dernières années, avec 140 conflits dans le secteur du transport par bus/passagers. Les chiffres ont révélé que les taux de salaire dans le secteur ont augmenté de 2 000 £ dans l’ensemble, mais ont atteint 3 170 £ en moyenne pour les membres de Unite impliqués dans des conflits.
Graham a noté que la prime Unite de 1 170 £ pour les travailleurs des bus qui ont mené une action revendicative souligne «la valeur d’être membre de notre syndicat».
Dans le secteur des bus, les travailleurs de West Midlands Metro ont obtenu la plus grande victoire avec une augmentation de salaire de 20,1% en novembre dernier, tandis que les chauffeurs de bus Hull Stagecoach ont également remporté une augmentation de salaire de 20% le même mois.
Les recherches menées par le syndicat ont montré que jusqu’à présent, plus de 137 000 membres ont été impliqués dans des conflits du travail pendant le mandat de Graham.
Unite est composé de plus d’un million de membres en Grande-Bretagne et en Irlande couvrant 19 secteurs privé, public et bénévole.
Sharon Graham est devenue la première femme à être secrétaire générale de Unite après avoir remplacé Len McCluskey qui était secrétaire général à partir de 2010.
Le syndicat est le plus grand bailleur de fonds syndical du Parti travailliste, les représentants ayant voté à une écrasante majorité pour rester affiliés au parti hier. Bien que non sans que Graham ait lancé un avertissement à la direction travailliste, mettant Starmer « en garde » car il était tenu de rendre des comptes sur les emplois, les salaires et les conditions des travailleurs.
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward
