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Classements et avis des écoles en France en 2022 | Étudiant.es
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Classement des écoles » Actualité étudiante » Angela Rayner affirme qu'elle ne ralentira pas la mise en œuvre du New Deal travailliste pour les travailleurs

Angela Rayner affirme qu'elle ne ralentira pas la mise en œuvre du New Deal travailliste pour les travailleurs

par L'équipe étudiant.es
28 mars 2024
dans Actualité étudiante
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« Ce que nous n'aurons pas, ce sont des gens qui travaillent à des horaires réguliers et qui bénéficient d'un contrat zéro heure et d'aucune sécurité »

La chef adjointe du Parti travailliste, Angela Rayner, a insisté sur le fait que le parti ne ralentirait pas la mise en œuvre des droits des travailleurs dans le cadre de son New Deal pour les travailleurs, après que des informations ont émergé selon lesquelles les propositions pourraient être édulcorées.

Le New Deal du Parti travailliste pour les travailleurs comprend un certain nombre de mesures audacieuses et radicales pour améliorer la sécurité de l'emploi et les conditions des travailleurs, notamment en garantissant dès le premier jour le droit à la protection contre les licenciements abusifs, en interdisant les contrats zéro heure abusifs et en annulant la législation antisyndicale des conservateurs.

Ces derniers jours, Peter Mandelson a mis en garde contre une « précipitation » dans les changements défendus par les syndicats, mais le parti a insisté sur le fait qu’il ne ralentirait ni n’édulcorerait leurs projets.

Anneliese Dodds, la présidente du parti travailliste, a déclaré que son parti était attaché à ce paquet visant à « rendre le travail rémunérateur » et à mettre plus d'argent dans les poches des citoyens, mais qu'il « continuerait à discuter » des plans avec les entreprises et les syndicats.

Et ce matin, Rayner a insisté sur le fait qu’il n’y aurait pas de retournement de situation. Lorsqu'on lui a demandé si elle ralentirait les nouveaux droits des travailleurs et l'interdiction des contrats zéro heure, elle a répondu : « Non, je ne vais pas ralentir cela, j'ai travaillé avec les entreprises et les syndicats et il y a une reconnaissance qu'à l'heure actuelle, le travail précaire auquel les gens sont confrontés a non seulement un impact sur la vie des travailleurs, mais crée en réalité une situation dans laquelle les employeurs ne peuvent pas recruter le personnel dont ils ont besoin et ont un roulement de personnel massif, cela affecte également les bénéfices, donc il doit être un rééquilibrage.

Rayner a ajouté : « Ce que nous n'aurons pas, ce sont des gens qui travaillent des heures normales et qui bénéficient d'un contrat zéro heure et d'aucune sécurité. Nous prenons le temps à ce sujet et je pense que la plupart des gens le reconnaissent et peuvent voir que vous ne pouvez pas obtenir un hypothèque, vous ne pouvez pas planifier votre avenir, vous ne pouvez pas obtenir de crédit si vous n'avez pas un contrat qui ne vous donne pas d'heures, c'est complètement précaire.

Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward

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