« Ce que nous avons maintenant n’est rien de plus qu’un programme de dépouillement d’actifs », a-t-il déclaré.
Le secrétaire général du CWU, Dave Ward, a décrit avec des détails accablants l’attaque brutale menée contre le salaire et les conditions des postiers lors d’une commission restreinte au Parlement aujourd’hui.
Comparaissant devant le comité restreint des affaires aujourd’hui, Ward a accusé les patrons de Royal Mail de « faire la guerre » au personnel et d’utiliser des tactiques d’intimidation, notamment en suspendant plus de 200 travailleurs, dans un différend prolongé sur les salaires et les conditions.
Il a déclaré aux députés: «Je pense qu’il est important que le comité reconnaisse que l’ampleur de ce que nous disons est l’attaque la plus brutale contre un groupe de travailleurs que le Royaume-Uni ait connue depuis des décennies. Que vous reconnaissiez que c’est vraiment un combat pour l’avenir du travail de chaque postier, pour l’avenir de leurs conditions, de leur rémunération et pour l’avenir des services que Royal Mail fournit au public, notamment le service universel.
Ward a déclaré que toute la stratégie de l’entreprise ne consistait pas à se moderniser, ce qui, selon lui, était une expression utilisée pour mettre les syndicats sur le dos.
« Ce que nous avons maintenant n’est rien de plus qu’un programme de dépouillement d’actifs », a-t-il déclaré.
« C’est la prochaine étape du démantèlement de l’entreprise. C’est un programme de nivellement vers le bas dans tout, dans la valeur des emplois que font les postiers, il s’agit de remplacer les heures supplémentaires de la main-d’œuvre existante par un nouveau modèle que nous avons vu à travers le Royaume-Uni qui est basé sur les travailleurs indépendants là où ils doivent supporter la charge de payer pour leurs propres camionnettes, ils ne reçoivent pas de congés payés, d’indemnités de maladie ou de pensions.
« Il s’agit de donner la priorité aux actionnaires dans ce débat par rapport aux travailleurs clés. Pendant la pandémie, nos membres, ils ont été classés comme des travailleurs clés, ils ont gardé le pays connecté, ils ont maintenu Royal Mail en marche et l’ont amené à une position pendant cette période où ils ont réalisé 758 millions de livres sterling de bénéfices.
Ward a déclaré aux députés que la hiérarchie de Royal Mail avait pris des décisions catastrophiques auxquelles ils devaient faire face et dont ils devaient rendre compte, notamment en donnant aux actionnaires 567 millions de livres sterling de bénéfices grâce aux dividendes des actionnaires et aux programmes de rachat.
Il a ajouté que les postiers étaient confrontés à une attaque contre le nombre d’emplois « comme nous n’en avons jamais vu » et que des milliers et des milliers d’emplois étaient menacés.
Cela survient alors que le CWU se prépare à voter ses plus de 100 000 membres sur de nouvelles grèves nationales, a déclaré que de nouvelles discussions ne se dirigeaient pas vers un accord acceptable.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
