Le Premier ministre Sir Keir Starmer a déclaré que cette évolution constituait une « victoire majeure pour les travailleurs de toutes les régions du pays ».
Malgré les tentatives des réformateurs et des conservateurs pour le bloquer, le projet de loi historique sur les droits du travail a été adopté hier par les deux chambres du Parlement et devrait devenir loi avant Noël, apportant la plus grande amélioration des droits des travailleurs depuis une génération.
Le Premier ministre Sir Keir Starmer a déclaré que cette évolution constituait une « victoire majeure pour les travailleurs de toutes les régions du pays ».
« Nous venons d'introduire la plus grande amélioration des droits des travailleurs depuis une génération… Aujourd'hui, nos projets ont été adoptés par le Parlement et deviendront bientôt une loi », a-t-il déclaré.
La loi mettra fin aux contrats zéro heure abusifs, étendra les indemnités de maladie à tous dès le premier jour, étendra les congés de paternité, parentaux et de deuil, renforcera la protection des femmes enceintes, des lanceurs d’alerte et des victimes de harcèlement sexuel et abrogera également les lois antisyndicales des conservateurs.
Malgré les tentatives de l'opposition d'édulcorer le projet de loi, celui-ci a été adopté et bien accueilli par les syndicats.
Commentant le projet de loi sur les droits en matière d'emploi qui a achevé son adoption parlementaire et ouvert la voie à son adoption, le secrétaire général du TUC, Paul Nowak, a déclaré : « C'est un jour historique et un cadeau de Noël anticipé pour les travailleurs de tout le pays et les syndicats qui les représentent.
« Interdire les contrats zéro heure abusifs, les indemnités de maladie pour tous, étendre les congés parentaux et de deuil, renforcer la protection des femmes enceintes, des lanceurs d'alerte et des victimes de harcèlement sexuel, abroger les lois antisyndicales des conservateurs, garantir l'accès des syndicats aux lieux de travail, établir un accord de rémunération équitable dans le secteur des services sociaux : ce ne sont là que quelques-unes des mesures décisives que ce projet de loi va désormais apporter.
« Les syndicats et les travailleurs font campagne depuis longtemps pour ces droits vitaux. Ensemble, nous avons brisé un statu quo économique de plusieurs décennies défini par l'insécurité, la faiblesse des droits et la faiblesse des salaires.
«Enfin, les travailleurs bénéficieront de plus de sécurité, d'un meilleur salaire et de dignité au travail grâce à ce projet de loi.
« Il est désormais vital que les travailleurs commencent à ressentir les bénéfices de cette législation dans leur vie le plus tôt possible. »
La secrétaire générale du syndicat Unite, Sharon Graham, a déclaré que le projet de loi devait désormais être mis en œuvre « sans aucune dilution ou retard supplémentaire ».
Graham a déclaré : « Enfin, le projet de loi sur les droits en matière d'emploi a été adopté. Il doit maintenant être mis en œuvre sans aucune dilution ni retard supplémentaire. »
