Nicola Sturgeon fait face à des appels croissants pour mettre en place une semaine de travail de quatre jours.
Les Verts écossais se sont joints aux appels lancés au Premier ministre Nicola Sturgeon pour qu’il introduise une semaine de travail de quatre jours.
Les partisans d’une semaine de travail plus courte affirment que la réduction des heures de travail créera de nouveaux emplois, stimulera la productivité et permettra une reprise plus équitable après la pandémie de Covid-19.
La politique de la semaine de travail de 32 heures faisait partie du manifeste des écossais. Il faisait également partie intégrante du rapport du parti «Un New Deal vert pour les travailleurs d’Écosse».
La semaine de travail standard à temps plein au Royaume-Uni, d’environ 37,5 heures, est une pratique répandue depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. Dans le rapport, les Verts font allusion à l’importance des gains de productivité parmi les travailleurs depuis 1945. Il indique qu’une semaine de travail de quatre jours apporterait de nombreux avantages aux employés, comme leur permettre de passer plus de temps avec leur famille, améliorer l’équilibre travail / vie personnelle et la santé mentale. Il souligne également des recherches qui démontrent que le passage à une semaine plus courte n’entrave pas la production. Par exemple, moins de jours de maladie seraient pris.
Travail décent, salaires équitables et sécurité économique
En raison de la réduction des trajets domicile-travail, raccourcir la semaine de travail pourrait également avoir un impact positif sur l’environnement, améliorer la qualité de l’air et réduire l’empreinte carbone des travailleurs.
Patrick Harvie, co-leader des Ecossais Verts, a déclaré: «Nous devons reconstruire une économie basée sur un travail décent, des salaires équitables et la sécurité économique.
«Cette politique était un élément clé de nos propositions pour un New Deal pour les travailleurs écossais, je suis donc ravi d’appuyer cet appel à l’Ecosse pour l’utiliser comme un élément clé de la reprise. Il doit être mis en œuvre en veillant à ce que les entreprises ne l’utilisent pas comme excuse pour baisser les salaires », a ajouté Harvie.
Les demandes des Verts pour une semaine de travail de quatre jours reflètent celles des syndicats, qui exhortent également l’Écosse à passer à une semaine de travail plus courte en réponse à la pandémie.
Le Congrès des syndicats écossais (STUC) fait pression pour que Nicola Sturgeon crée une filiale nationale pour les entreprises qui passent à une semaine de travail de 32 heures sans aucune perte de salaire.
La coalition dirigée par les socialistes espagnols teste la semaine de travail de quatre jours
Le STUC envoie un signal à l’Espagne, où un programme pilote similaire est en cours de déploiement. Le gouvernement espagnol dirigé par les socialistes accorde un financement de 50 millions d’euros aux entreprises qui testent l’efficacité d’une semaine de travail de quatre jours. L’objectif du projet est de voir si la productivité et le bien-être peuvent être augmentés grâce à une semaine de travail plus courte, tout en maintenant les salaires des employés.
Une motion adoptée lors de la conférence du SNP en novembre 2020, a déclaré qu’une semaine de travail de quatre jours devrait faire partie d’un examen plus large des pratiques de travail dans une Écosse indépendante.
Dans une lettre adressée à Sturgeon, les partisans de la réduction de la durée de la semaine de travail affirment qu’il existe une possibilité de changement car la pandémie de Covid-19 a «jeté le monde du travail totalement dans l’air».
«Le rétablissement des populations» après la pandémie
Parler à LFF», Roz Foyer, secrétaire général du STUC, a déclaré qu’une semaine de quatre jours pourrait jouer un rôle clé dans ce que le STUC appelle un« relèvement du peuple »de la pandémie.
«Des développements technologiques majeurs ont entraîné une augmentation de la productivité au cours des cent dernières années. Nous sommes devenus progressivement plus productifs, mais nous devons toujours travailler le même nombre d’heures qu’auparavant », a déclaré Foyer.
«Alors que nous sommes confrontés aux retombées économiques de la pandémie de coronavirus, des heures de travail plus courtes sont un moyen de partager le travail de manière plus équitable dans toute l’économie.
«Les travailleurs méritent du temps. Du temps avec des êtres chers, du temps pour aider leur communauté, du temps pour apprendre, du temps pour leur santé. Une semaine de 4 jours, en plus d’être bonne pour l’environnement et l’économie, est bonne pour les travailleurs.
«Si le gouvernement veut vraiment s’attaquer à la mauvaise santé mentale et que l’économie se remette de la pandémie, il devrait mettre son argent là où il est et créer une subvention nationale pour les entreprises qui passent à une semaine de travail de 32 heures sans perte. de salaire. De plus, le gouvernement écossais a un rôle d’employeur direct et peut prendre la tête avec son propre personnel directement employé et son financement pour les services publics », a poursuivi Foyer.
Soutenu par la majorité des Écossais
Une semaine de travail plus courte sans risque de perte de salaire est une chose qui est bien accueillie par la majorité des Ecossais.
Selon Joe Ryle, chargé de campagne pour la semaine de 4 jours, des militants pour une semaine de travail plus courte au profit de la société, de l’économie, de l’environnement et de la démocratie, une semaine de travail de 32 heures sans perte de salaire est soutenue par une grande majorité d’Écossais. , Des membres du SNP, du mouvement syndical et des entreprises écossaises, et que Nicola Sturgeon n’a «aucune excuse pour ne pas agir».
«Nicola Sturgeon devrait écouter les membres de son propre parti et mettre l’Écosse sur la voie d’une semaine de quatre jours», a déclaré Ryle.
Appelle Nicola Sturgeon à envisager de raccourcir les heures de travail en subventionnant les entreprises, fait suite aux commentaires formulés plus tôt cette année selon lesquels l’indépendance de l’Écosse est nécessaire pour protéger correctement les droits des travailleurs en Écosse. Drew Hendry, secrétaire aux affaires du SNP Shadow, a déclaré que «le seul moyen» de protéger les droits des travailleurs contre une «attaque dévastatrice du Brexit» est l’indépendance de l’Écosse.
Les commentaires ont été formulés au milieu des informations selon lesquelles le gouvernement britannique se prépare à démolir les principales protections des travailleurs consacrées par la législation européenne.
Gabrielle Pickard-Whitehead est journaliste indépendante et chroniqueuse pour Left Foot Forward.
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