Le TUC a appelé à une action urgente pour faire face à la crise
Le Congrès des syndicats (TUC) a lancé un avertissement sévère sur l’ampleur de la crise énergétique à laquelle le Royaume-Uni est confronté. Selon une nouvelle analyse publiée par la confédération syndicale, les factures d’énergie pourraient coûter plus de deux mois du salaire net moyen en 2023.
L’évaluation du TUC intervient alors que la facture énergétique typique devrait atteindre plus de 4 000 £ par ménage en janvier. Le TUC a estimé le salaire net moyen à 2 054 £ par mois après impôt en 2023, sur la base des projections de croissance des salaires de la Banque d’Angleterre. Cela signifie que le ménage moyen devra remettre plus de deux mois de salaire à son fournisseur d’énergie.
À la lumière des projections choquantes, le TUC a appelé le gouvernement de Westminster à faire entrer les syndicats et les entreprises au Trésor afin de mettre en place une réponse d’urgence à la crise.
Parallèlement à cela, le TUC a publié une série de propositions qui, selon lui, fourniront une atténuation immédiate de la crise du coût de la vie.
Le TUC a demandé que la hausse prévue du plafond des prix de l’énergie en octobre soit abandonnée, les entreprises de vente au détail d’énergie devenant publiques. Une analyse précédente effectuée par le TUC a suggéré que cela coûterait 2,85 milliards de livres sterling.
Parallèlement, le TUC a demandé que le salaire minimum, le crédit universel et la retraite de l’État soient augmentés en fonction de l’inflation, et que le Trésor finance des augmentations de salaire dans le secteur public qui suivent l’inflation.
S’exprimant sur l’intervention d’aujourd’hui, Frances O’Grady, la secrétaire générale du TUC, a déclaré : « Personne ne devrait lutter pour s’en sortir dans l’un des pays les plus riches du monde. Mais d’un bout à l’autre du pays, des millions de familles sont poussées au bord du gouffre par des factures d’énergie exorbitantes. Avec des prix qui vont encore monter en flèche, il est temps de dire que ça suffit.
« Boris Johnson, Liz Truss et Rishi Sunak doivent prendre conscience de l’ampleur de cette crise. Cela nécessite une intervention à l’échelle de la pandémie. Les ministres doivent annuler la hausse catastrophique des factures énergétiques cet automne. Et pour s’assurer que l’énergie reste abordable pour tous, ils devraient faire en sorte que les entreprises de vente au détail d’énergie deviennent propriété publique. Les ministres devraient également agir pour augmenter les salaires – ainsi que le crédit universel, les retraites et le salaire minimum en avançant les augmentations prévues jusqu’en octobre.
O’Grady a ajouté: «Sans un plan à long terme pour prévenir une situation d’urgence similaire en matière de niveau de vie, nous continuerons d’aller de crise en crise. Après la plus longue et la plus dure compression des salaires de l’histoire moderne, cela signifie faire augmenter les salaires dans tous les coins du pays en renforçant la négociation collective. Cela signifie renforcer le crédit universel afin que les travailleurs disposent d’un filet de sécurité adéquat. Et cela signifie réparer notre marché de l’énergie en panne en allégeant le fardeau de la privatisation ratée sur les familles pour faire baisser les factures pour de bon.
Chris Jarvis est responsable de la stratégie et du développement chez Left Foot Forward
