L'écart de rémunération entre les sexes entre les hommes et les femmes reste à 13%
Le Courrier quotidien, Télégrapheet GB News Soutient que l'écart de rémunération entre les sexes a inversé en faveur des femmes, ignorant le fait que l'inégalité de rémunération globale persiste.
Les données Office for National Statistics (ONS) montrent qu'en avril 2024, les femmes ont gagné 13,1% de moins que les hommes dans tous les emplois à temps plein et à temps partiel. Parmi les employés à temps plein, les femmes étaient toujours payées 7% de moins que les hommes en moyenne.
L'année dernière, la Fawcett Society a marqué le jour de la rémunération égale le 20 novembre, la date à laquelle les femmes, en moyenne, commencent à travailler gratuitement par rapport aux hommes en raison de l'écart de rémunération entre les sexes.
Il s'appuie également sur des recherches suisses suggérant que la santé mentale est liée à la fois à un revenu personnel et au conjoint, mais est affectée négativement lorsqu'une femme gagne plus que son mari.
Le CSJ s'appuie sur des chiffres indiquant que «lorsque la femme a commencé à gagner plus, les chances de développer un diagnostic de santé mentale ont augmenté de 8% pour l'ensemble de l'échantillon et 11% pour les hommes.»
Cela repose sur un argument obsolète et sexué selon lequel le bien-être mental des hommes dépend de leur gagnant plus que des femmes.
En utilisant sélectivement les statistiques, la droite consiste à dépeindre les jeunes hommes comme des victimes tout en minimisant les difficultés des jeunes femmes et en transformant les problèmes de genre en champ de bataille.
