Étudiant.es
  • Classements des écoles
  • Actualité étudiante
    • Licence
    • Master
    • MOOC
    • ENT
    • I-Prof
  • Dissertations et devoirsNEW
    • Art
    • Français
    • Histoire, géographie et politique
    • Littérature
    • Philosophie
    • Sciences économiques et sociales (SES)
  • Quiz métiers
  • Qui sommes-nous ?
  • Contact
  • Classements des écoles
  • Actualité étudiante
    • Licence
    • Master
    • MOOC
    • ENT
    • I-Prof
  • Dissertations et devoirsNEW
    • Art
    • Français
    • Histoire, géographie et politique
    • Littérature
    • Philosophie
    • Sciences économiques et sociales (SES)
  • Quiz métiers
  • Qui sommes-nous ?
  • Contact
Classements et avis des écoles en France en 2022 | Étudiant.es
No Result
Voir tous les résultats

Classement des écoles » Actualité étudiante » Les primes municipales ont augmenté deux fois plus vite que les salaires depuis le krach financier de 2008, révèle une analyse

Les primes municipales ont augmenté deux fois plus vite que les salaires depuis le krach financier de 2008, révèle une analyse

par L'équipe étudiant.es
16 octobre 2022
dans Actualité étudiante
Partager sur FacebookPartager sur TwitterPartager sur LinkedinPartager sur WhatsAppPartager par email

La recherche montre des comparaisons frappantes entre les primes des banquiers et les salaires des travailleurs occupant des emplois peu rémunérés.

Depuis le krach financier de 2008, les bonus des banquiers de la City de Londres ont augmenté deux fois plus vite que les salaires des travailleurs, ont révélé de nouvelles recherches.

L’analyse du TUC montre qu’en Grande-Bretagne, la prime moyenne des banquiers équivaut à près des deux tiers du salaire moyen d’un ouvrier. L’organisme syndical a déclaré que les primes dans les secteurs de l’assurance et de la finance valaient en moyenne 20 000 £ par an – le niveau le plus élevé jamais enregistré et plus que le revenu annuel total d’un travailleur à temps plein au salaire minimum.

La recherche montre des comparaisons frappantes entre les primes des banquiers et les salaires des travailleurs occupant des emplois peu rémunérés. Le banquier moyen de la City remporte une prime équivalant à 145 % du salaire annuel médian d’un assistant d’enseignement. Rien qu’en primes, ils empochent 115% du salaire annuel d’un travailleur au salaire minimum à temps plein et 65% du salaire moyen d’une infirmière.

En termes de trésorerie, les bonus moyens dans la City ont doublé depuis le krach de 2008, qui a été causé par la déréglementation financière, et a été la crise financière la plus grave depuis la Grande Dépression. Selon l’analyse des chiffres du gouvernement, les primes des banquiers ont augmenté 2,6 fois plus vite que les salaires.

« Aucun justificatif »

Le TUC a critiqué les projets du gouvernement de lever le plafond des bonus des banquiers de la City. En vertu du plafond actuel des primes des banquiers, un employé ne peut pas recevoir une prime supérieure à 100 % de son salaire annuel. S’il y a approbation des actionnaires, le plafond ne peut pas dépasser 200 % du salaire annuel. Le plafond a été introduit par l’Union européenne pour freiner la prise de risques excessifs après que les contribuables ont dû renflouer les prêteurs dans la crise financière mondiale.

Cependant, en septembre, le désormais ancien chancelier Kwasi Kwarteng a annoncé son intention de supprimer le plafond, promettant une déréglementation ambitieuse du secteur financier londonien dans une tentative de croissance.

L’annonce a suscité une censure généralisée pour avoir aidé les riches pendant un ralentissement économique.

La secrétaire générale du TUC, Frances O’Grady, a accusé le ministre de « retenir le salaire de millions de travailleurs clés, tout en remplissant les poches des financiers de la ville ».

« Il n’y a tout simplement aucune justification pour lever le plafond des primes des banquiers – surtout lorsque les infirmières et les aides-enseignants doivent utiliser les banques alimentaires pour s’en sortir.

« La City est déjà le terrain de jeu d’un millionnaire. Il n’a pas besoin d’un autre coup de main des conservateurs. Les ministres devraient réprimer cette culture de primes cupides en plaçant les travailleurs dans les conseils de rémunération des entreprises et en introduisant des ratios de rémunération maximaux », a ajouté le chef du TUC.

Gabrielle Pickard-Whitehead est rédactrice en chef de Left Foot Forward

Crédit image : Pexels – Pixabay

Partager60Tweet38Partager11EnvoyerEnvoyer

★★★★★

Article précédent

Le challenger du GOP d’Ilhan Omar a «versé des milliers» de dollars de campagne dans l’entreprise de son mari: rapport

Article suivant

Le Wall Street Journal condamne le « manquement à ses devoirs de Trump le 6 janvier »

L'équipe étudiant.es

étudiant.es : une équipe de jeunes étudiants vous proposant chaque jour du contenu de qualité sur la vie étudiante en France.

En rapport avec cet article

Les avocats de Trump pris au dépourvu par un enregistrement explosif et « ils ne savent pas comment défendre cela »: Maggie Haberman

10 juin 2023

« C’est un crime »: des experts juridiques disent que Marjorie Taylor Greene a peut-être admis avoir enfreint la loi fédérale

10 juin 2023

Les rebelles du GOP ont fermé la Chambre

10 juin 2023

Big Oil Shill dit aux téléspectateurs de Fox News qu’il n’y a « aucun risque pour la santé » à inhaler de la fumée toxique

10 juin 2023

La campagne d’affichage « Brexit Has Failed » séduit les foules, même dans les villes favorables au Brexit

10 juin 2023

Des experts juridiques exposent 4 « obstacles importants » auxquels les procureurs fédéraux sont confrontés dans l’acte d’accusation de Trump

10 juin 2023

Articles populaires

Comment rédiger un mail de remerciement professionnel mémorable ?

8 juin 2023

Notre avis sur le soutien scolaire Kartable

1 juin 2023

Faut-il envisager un job étudiant ? Les avantages et inconvénients

23 mai 2023
No Result
Voir tous les résultats

Articles recommandés

L’importance de la formation professionnelle pour votre succès en entreprise

22 mai 2023

Quelle est l’importance de l’AVE pour un échange scolaire au Canada ?

15 mai 2023

Guide pour choisir entre un cursus post-bac en initial ou en alternance

10 mai 2023

Formation en danger : Le CPF bientôt inabordable ?

29 mars 2023

Comment devenir rédacteur de discours ?

20 février 2023

La Prépa Art : accéder aux écoles supérieures en art et en design

20 février 2023

Combien il y a de salariés en France ?

16 février 2023

Quel emploi quand on a 16 ans ?

16 février 2023

Les métiers les mieux payés en 2023

16 février 2023

Comment augmenter sa moyenne en anglais pour partir en Erasmus ?

10 février 2023

Prêt étudiant : toutes les informations essentielles

16 janvier 2023

Pourquoi le soutien scolaire est-il devenu si populaire ?

12 décembre 2022

Comment faire une demande de bourse auprès du CROUS ?

31 octobre 2022

Ce que vous devez savoir sur LinkedIn pour réussir

5 octobre 2022

Comment travailler dans la RSE ?

3 octobre 2022

L’intérêt des résidences coliving pour étudiants

30 septembre 2022

Qui sommes nous ?

Étudiant.es vous propose chaque jour le meilleur de l’actualité étudiante, ainsi que des classements et avis sur toutes les écoles en France.

Recevoir notre newsletter

Recevez les dernières actualités étudiantes en France directement par email.

  • Mentions légales
  • Contact

© 2023 Étudiant.es | Classements et avis des écoles en France en 2023 par Tremplin Numérique

No Result
Voir tous les résultats
  • Classements des écoles
  • Actualité étudiante
    • Licence
    • Master
    • MOOC
    • ENT
    • I-Prof
  • Dissertations et devoirs
    • Art
    • Français
    • Histoire, géographie et politique
    • Littérature
    • Philosophie
    • Sciences économiques et sociales (SES)
  • Quiz métiers
  • Qui sommes-nous ?
  • Contact

© 2023 Étudiant.es | Classements et avis des écoles en France en 2023 par Tremplin Numérique

Ce site utilise les cookies. En continuant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies afin d'assurer le bon déroulement de votre visite et de réaliser des statistiques d'audience. Visitez nos mentions légales .