« La date de fin actuelle du régime de congé peut causer des dommages inutiles à des milliers de travailleurs à travers le Royaume-Uni », a déclaré le chercheur principal.
Un groupe de réflexion a recommandé que le régime de congé devienne permanent pour protéger les employés du dérèglement climatique, des changements dans le commerce et des futures urgences de santé publique.
Une analyse de la New Economics Foundation (NEF) a révélé que près de 700 000 personnes risquent de perdre leur emploi ou de voir leurs heures ou leur salaire réduits à la fin du programme en septembre.
La modélisation du groupe de réflexion a révélé qu’environ 660 000 emplois nécessiteraient toujours le programme de congé en septembre, mais le nombre pourrait atteindre 1,1 million.
Cela est en partie dû à la contribution supplémentaire de l’employeur de 20 % aux salaires des congés depuis début août – qui ne sera pas rentable pour environ un tiers des emplois en congé.
Alex Chapman, chercheur principal au NEF, a déclaré: «La date de fin actuelle du régime de congé est arbitraire et peut causer des dommages inutiles à des milliers de travailleurs à travers le Royaume-Uni, en risquant le chômage ou en faisant face à une réduction de salaire.
« Notre analyse met en évidence que la demande restera supprimée en raison des mesures volontaires que le public prendra en réponse à l’incertitude entourant la variante delta. »
Selon les données du gouvernement, 1,5 million d’emplois étaient toujours en congé à la fin juin.
Un tiers des travailleurs de l’aviation dans le transport aérien de passagers faisaient partie des personnes en congé, ainsi que 15 % de la main-d’œuvre des arts, du divertissement et des loisirs et 11 % de la main-d’œuvre du transport étaient toujours en congé.
Malgré la suppression de la plupart des restrictions pandémiques le 19 juillet, il est peu probable que l’économie revienne aux niveaux d’activité d’avant la pandémie avant un certain temps.
Le NEF a recommandé au gouvernement d’annuler l’augmentation des cotisations patronales et de prolonger le régime de congé jusqu’à la fin de la distanciation sociale volontaire.
L’organisation a également proposé de lancer un programme permanent qui permettrait aux entreprises en difficulté de mettre leurs travailleurs en congé en réponse aux futurs chocs économiques.
Chapman a déclaré: «Le programme de congé a été une bouée de sauvetage nécessaire pour des millions de travailleurs, et nous exhortons vivement la chancelière à le conserver au-delà de septembre.
« Au fil du temps, à l’instar de certains de nos voisins européens, un programme de congé plus permanent devrait être introduit pour aider la main-d’œuvre britannique à renforcer sa résilience face aux futurs chocs économiques tels que les perturbations climatiques, le réalignement commercial et d’autres urgences de santé publique. »
Le Parti vert a également appelé à l’extension du régime et a réitéré son appel à un revenu de base universel.
La professeure Catherine Rowett, porte-parole du Parti vert pour le travail, l’emploi et la sécurité sociale, a déclaré que le programme avait été une « bouée de sauvetage » pour les travailleurs et les employeurs.
Elle a déclaré: «Le gouvernement semble prêt à jeter la vie de millions de personnes dans l’incertitude, mais une grande partie de cette anxiété et de cette incertitude aurait pu être sauvée si un généreux paquet de revenu de base universel avait été introduit au début de la pandémie, en tant que mesure permanente pour s’assurer que personne n’est laissé au sec.
« Cela garantirait que les travailleurs indépendants ne sont pas plus mal lotis que ceux qui ont un emploi régulier et que chacun d’entre nous a assez pour répondre à ses besoins fondamentaux, pour nous donner à tous une chance plus juste de traverser cette tempête ensemble. »
