« Une excellente affaire pour les membres »
Les bagagistes et le personnel d’enregistrement de l’aéroport de Luton bénéficieront d’une augmentation de salaire de 28 % à la suite de négociations salariales annuelles.
L’augmentation de salaire reflète une grande victoire pour les membres du syndicat et le personnel de l’aéroport, sans qu’il soit nécessaire de recourir à une action revendicative.
Plus de 200 travailleurs employés par Menzies bénéficieront d’une augmentation de salaire antidatée de 20 % à partir du 1er octobre 2022 et d’une nouvelle augmentation de salaire de 8,5 % à partir du 1er février.
Leurs taux d’heures supplémentaires seront également augmentés en février, passant de temps et tiers à temps et demi.
Sharon Graham, secrétaire générale du syndicat Unite, qui représente les travailleurs, l’a saluée comme une excellente offre pour les membres.
Elle a également annoncé l’accord comme le reflet du travail clé effectué par les membres du syndicat.
Répondant à l’accord salarial, Graham a déclaré: «C’est une excellente affaire pour nos membres Menzies à l’aéroport de Luton et a été possible parce qu’ils se sont unis dans un syndicat.
« Comme le montre cet accord salarial, l’accent mis par Unite sur la défense et l’amélioration des emplois, des salaires et des conditions de travail rapporte des dividendes à nos membres. »
Le responsable régional de Unite, Jeff Hodge, a déclaré : « Cet accord est un autre rappel que les travailleurs qui cherchent à améliorer leurs salaires et leurs conditions de travail doivent devenir membres de Unite et amener leurs collègues à faire de même.
Le personnel employé par Menzies à l’aéroport d’Heathrow a annulé une nouvelle grève l’année dernière après que l’entreprise leur ait proposé une amélioration de l’accord salarial.
Plus de 400 membres du personnel d’escale d’Heathrow ont organisé une grève de 72 heures en juin et devaient recommencer en décembre.
Cependant, la grève a été suspendue après que l’entreprise a augmenté les salaires de 9,5 pour cent avec effet rétroactif à mai, avec 1 pour cent supplémentaire à partir de janvier.
Plus tôt ce mois-ci, Unite a également obtenu des manutentionnaires au sol de l’aéroport de Luton avec un accord salarial d’une valeur de plus de 19%.
Dans ce cas, la grève a été évitée à la suite de négociations avec l’entreprise, dans le cadre d’un autre accord durement gagné qui a entraîné de réels gains matériels pour les membres.
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward
(Crédit photo : Mark Hillary / Flickr)
Les rapports syndicaux de Left Foot Forward sont soutenus par le Barry Amiel and Norman Melburn Trust
