Un tour d’horizon de l’actualité progressiste
1. Jusqu’à 8 soirées londoniennes ont réuni des fonctionnaires – organisées par Downing Street et d’autres ministères – à l’approche de Noël l’année dernière – Byline Times
Selon Byline Times, ses enquêtes montrent que jusqu’à huit soirées londoniennes ont été suivies par des fonctionnaires – tenues par Downing Street et d’autres ministères – à l’approche de Noël l’année dernière.
L’équipe de renseignement de Byline comprend qu’un rassemblement a eu lieu à Skipton House – un bâtiment à Londres géré par le ministère de la Santé et des Affaires sociales (DHSC) – entre des militaires dans les jours précédant la semaine de Noël 2020.
Combien de parties supplémentaires seront sondées par l’enquête Whitehall annoncée par Johnson lui-même ?
2. Les universités britanniques critiquées pour avoir pris 90 millions de livres sterling aux compagnies pétrolières en quatre ans – openDemocracy
Les universités britanniques ont accepté près de 90 millions de livres sterling de financement de grandes compagnies pétrolières depuis 2017, rapporte openDemocracy.
Selon l’enquête, Oxford, Cambridge et l’Imperial College de Londres ont été critiqués pour avoir pris le plus, un député qualifiant de « scandaleuse » les relations entre les géants pétroliers et les universités.
L’Imperial College de Londres a accepté plus de 54 millions de livres sterling, dont 39 millions de livres sterling de Shell – avec qui il se vante d’avoir un « partenariat de longue date et fructueux ».
L’université de Cambridge a également reçu plus de 14 millions de livres sterling des géants pétroliers, tandis que l’université d’Oxford a reçu près de 8 millions de livres sterling.
3. Quand la « grande démission » se transformera-t-elle en grande grève ?Novare Média
Près d’un million de personnes en Grande-Bretagne ont changé d’emploi au cours de l’été, selon les chiffres officiels – un record absolu pour le pays. Une pièce de James Meadway pour Novara examine comment les actes individuels de refus ne suffisent pas et pourquoi nous devons construire un mouvement pour remettre en question la façon dont le travail est effectué, pour qui et dans quelles conditions.
Meadway examine comment la pandémie a changé notre façon de travailler et a ouvert un espace pour réfléchir et lutter pour des alternatives.
4. L’héritage d’Harriet alors qu’elle se retire aux prochaines élections : nous sommes tous des Harmanites maintenant –Liste du travail
Après l’annonce de la démission d’Harriet Harman lors des prochaines élections, LabourList publie un article sur non seulement son héritage législatif, mais aussi sur la manière dont elle a inspiré un « mouvement de femmes parlementaires qui se sont tournés vers elle pour son leadership politique et ses soins ».
Alison McGovern écrit sur la façon dont » près de 40 ans d’Harman s’étendent sur un changement générationnel remarquable et qui a fondamentalement modifié non seulement le Parti travailliste, mais tous les principaux partis politiques de notre pays « .
5. Des médecins de première ligne du NHS en colère d’être traités comme de la « chair à canon Covid », révèle une étude – Morning Star
Les médecins du NHS travaillant en première ligne de la pandémie sont en colère d’être traités comme de la « chair à canon Covid » plutôt que comme des héros, rapporte le Morning Star.
La recherche a mis en évidence que les médecins manquaient souvent d’endroits suffisants pour se reposer, de nourriture à manger et d’un soutien psychologique approprié pendant la crise, malgré le fait que beaucoup soient confrontés à des changements de postes implacables car ils travaillent à capacité maximale permanente.
Co-écrite par des universitaires des universités de Bath, de Bristol et de l’ouest de l’Angleterre aux côtés du Royal College of Emergency Medicine (RCEM), l’étude, qui a consulté 1 379 médecins en Grande-Bretagne et en Irlande, est la première à saisir leur point de vue sur la pandémie. impacter.
Les plus gros problèmes identifiés comprenaient les médecins se sentant exposés et non protégés, l’acharnement du virus, la « vérité laide » de la ligne de front et un système débordé.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
