« Les conclusions d'aujourd'hui montrent la plus grande augmentation des emplois à faible rémunération que nous ayons jamais vus »
La Fondation sur les salaires vivantes a révélé qu'il s'agissait d'une augmentation significative de l'année précédente, avec 800 000 emplois supplémentaires payés en dessous du salaire décent réel qu'en 2023.
Le vrai salaire vivant est actuellement fixé à 12,60 £ à l'extérieur de Londres et 13,85 £ à Londres. Ceci est considérablement plus élevé que le salaire minimum obligatoire du gouvernement de 11,44 £ l'heure.
La Fondation sur les salaires vivants calcule le salaire réel en évaluant le montant que les gens doivent gagner afin de maintenir un niveau de vie décent.
Selon la Living Wage Foundation, le secteur de l'hôtellerie a le taux le plus élevé d'emplois peu rémunérés, avec 53,6% de tous les emplois du secteur payés en dessous du salaire réel. Cela équivaut à plus de trois quarts de million d'emplois.
S'exprimant sur la nouvelle analyse, Katherine Chapman, directrice de la Fondation sur les salaires vivantes, a déclaré: «Les résultats d'aujourd'hui montrent la plus grande augmentation des emplois à bas prix que nous ayons jamais vus, des millions de travailleurs qui ont du mal à se permettre les bases, car les salaires ne reflètent pas le coût de la vie.
«Mais nous savons qu'il y a une solution. Les employeurs qui s'engagent dans le salaire décent réel offrent non seulement la sécurité et la stabilité de leur personnel, mais ils contribuent également à renforcer l'économie. Si seulement un quart des emplois à faible rémunération étaient élevés au salaire réel, cela remettrait plus de 1 milliard de livres sterling dans l'économie britannique grâce à des dépenses et à une productivité plus élevées. À une époque où trop de travailleurs ont du mal à garder la tête hors de l'eau, nous avons besoin de plus d'entreprises pour intensifier et payer un salaire qui correspond au véritable coût de la vie. »
«Les personnes au travail doivent être payées un véritable salaire décent comme un minimum absolu. Ce gouvernement travailliste devrait agir sans délai pour mettre fin à la pauvreté salaire. »
Au cours des trois dernières années, un nombre record d'employeurs se sont inscrits pour payer le salaire réel, notamment à leurs entrepreneurs tiers comme les nettoyeurs et les agents de sécurité, avec 1 employé sur 7 travaillant désormais pour un employeur de salaire vivant accrédité. Plus de 15 000 entreprises britanniques sont accréditées avec la Living Wage Foundation, notamment Aviva, Everton FC et Lush, ainsi que des milliers d'entreprises de petite à médiation.
