Les médecins résidents en Angleterre ont accepté le dernier accord salarial du gouvernement, mettant ainsi fin à trois années de grève.
L'offre comprend une augmentation de salaire de 3,5 % cette année et un salaire antidaté au 1er avril 2026, d'une valeur moyenne de 4,9 %.
L’augmentation des salaires atteindra en moyenne 6,6 % d’ici avril 2027.
Cela signifie que les salaires de départ s'élèveront à un peu plus de 40 000 £, les médecins résidents les plus expérimentés recevant 76 500 £.
L'accord comprend également 4 500 places de formation spécialisée supplémentaires au cours des trois prochaines années, éliminant ainsi le goulot d'étranglement et permettant à davantage de médecins résidents de progresser dans leur carrière.
Jack Fletcher, président du comité des médecins résidents de la British Medical Association (BMA), a déclaré : « Ces grèves n'étaient pas nécessaires. Nous avons passé beaucoup trop de temps en désaccord avec le gouvernement alors qu'une solution dans l'intérêt de tous nous attendait : plus d'emplois pour les médecins, de meilleurs salaires pour les médecins et un NHS mieux doté en personnel pour les patients à long terme. »
Fletcher a ajouté que « ce n’est en aucun cas la fin du chemin vers le rétablissement des salaires ».
La BMA affirme que les médecins résidents, anciennement appelés médecins juniors, ont vu leurs revenus réels chuter de plus d'un cinquième depuis 2008, si l'on tient compte de l'inflation.
Cela met fin à la grève des médecins résidents en Angleterre, mais des conflits se poursuivent dans d'autres pays, notamment en Irlande du Nord – où les médecins résidents subissent aujourd'hui une grève de 24 heures.
