Amazon est désormais confrontée à un défi juridique en suspens – connu sous le nom de réclamation d'incitation – pour avoir fait pression sur les travailleurs afin qu'ils annulent leur adhésion au syndicat pendant la période de vote.
Amazon a été critiqué pour avoir « brisé les syndicats » et utilisé des tactiques honteuses dans sa tentative de bloquer la reconnaissance syndicale, après qu'une tentative des travailleurs de son entrepôt de Coventry pour obtenir la reconnaissance syndicale ait échoué de peu.
Le syndicat GMB a déclaré que 49,5 % des 2 600 travailleurs qui ont voté sur le site près de la ville des West Midlands avaient soutenu la reconnaissance du syndicat, mais ce faible résultat signifie qu'il devra désormais attendre trois ans pour organiser un nouveau vote.
Le vote n’a toutefois pas été sans controverse. Le syndicat GMB a accusé Amazon d’avoir bombardé les travailleurs d’une campagne incessante de messages antisyndicaux de la part des dirigeants de l’entreprise, notamment en organisant de nombreux séminaires antisyndicaux.
Amazon est désormais confrontée à un défi juridique en suspens – connu sous le nom d’Inducement Claim – pour avoir fait pression sur les travailleurs afin qu’ils annulent leur adhésion au syndicat pendant la période de vote.
L'entreprise a été accusée d'avoir « fait pression » sur les travailleurs pour qu'ils annulent leur adhésion au syndicat avant le scrutin en laissant des codes QR autour du bâtiment qui généreraient un e-mail automatique au GMB.
Amanda Gearing, organisatrice principale du GMB, a déclaré : « Nos membres ont été terriblement proches de gagner aujourd'hui et le GMB poursuivra le combat pour le salaire et la reconnaissance qu'ils méritent.
« Les dirigeants d’Amazon ont créé une culture de la peur pour les travailleurs à bas salaires qui tentent d’améliorer leur salaire et leurs conditions de travail. Depuis le premier jour, Amazon n’a cessé d’attaquer ses propres employés.
« Nous avons vu des travailleurs contraints d'assister à six heures de séminaires antisyndicaux, en plus de la fortune dépensée par les patrons d'Amazon pour effrayer les travailleurs.
« On a dit aux travailleurs qu’ils n’obtiendraient aucune augmentation de salaire cette année et qu’ils devraient perdre encore plus d’avantages s’ils votaient pour la reconnaissance des syndicats.
« Ce genre de mesures antisyndicales n’a pas sa place dans la Grande-Bretagne du XXIe siècle, mais ce n’est que le début. Amazon est désormais confrontée à un recours judiciaire, tandis que le feu allumé par les travailleurs de Coventry et de tout le Royaume-Uni brûle toujours. »
Amazon a rejeté les accusations selon lesquelles les employés auraient été contraints d'assister à des séminaires antisyndicaux, affirmant que la participation aux réunions était « entièrement volontaire ». L'entreprise a ajouté qu'il était important que les employés aient « une compréhension complète de ce que signifierait la reconnaissance syndicale » avant de voter.
