Avant même d’obtenir son diplôme, Pete Ryan avait déjà un emploi à temps plein qui l’attendait. Maintenant, il travaille avec Le journal de Wall Street et Le New York Times et il n’a fallu aucun stage non rémunéré pour y arriver.
Note de l’éditeur: Publié à l’origine en 2017, cet article est un excellent rappel de la valeur de se faire connaître et de créer ses propres opportunités, par opposition à s’appuyer sur des stages non rémunérés traditionnels.
Il y a neuf ans, Pete Ryan, étudiant en illustration au Sheridan College, a décidé qu’il ne voulait pas attendre qu’un stage tombe sur ses genoux. Au lieu de cela, il a contacté des illustrateurs professionnels qu’il admirait et a créé ses propres opportunités avec eux.
Avance rapide jusqu’à aujourd’hui: Pete est professeur au même Collège Sheridan qu’il a fréquenté. Il illustre pour certaines des plus grandes marques du monde, comme Buzzfeed, L’Atlantique, et La voix du village. Parlez de #careergoals.
PS Ne vous inquiétez pas si être illustrateur n’est pas votre truc, car son histoire s’applique à presque toutes les industries et aspirations de carrière.
Voici comment Pete l’a fait.
Il a retrouvé des personnes de son industrie dont le travail l’excitait.
Il a regardé les listes de reconnaissance / récompenses pour trouver ces personnes parce que c’est là qu’il pouvait voir les noms de ceux qui recevaient beaucoup de travail et d’attention. Qui gagnait des prix et créait le buzz?
Conseil pro: Vous pouvez recréer votre version de la même chose. Par exemple, si vous êtes en affaires, consultez LinkedIn pour trouver les meilleurs professionnels dans votre domaine. Si la science est votre truc, consultez les noms des documents de recherche qui vous intéressent le plus.
Ensuite, Pete a envoyé un e-mail à ces professionnels, disant qu’il aimait leur travail et voulait les interviewer.
Il a pensé que ce sont des gens occupés et qui reçoivent un e-mail de juste un étudiant ne ferait pas grand-chose pour inspirer une réponse. Il pensait que s’il demandait une interview, même si c’était juste pour sa propre «publication», ils répondraient.
Et ils l’ont fait.
Pete a donc eu l’occasion de leur poser des questions sous le soleil sur l’industrie de l’illustration. Des trucs comme: Comment ces personnes ont-elles construit leurs listes de clients? Comment ont-ils obtenu un emploi? Comment se sont-ils introduits dans l’industrie? En réalité, c’est le type d’informations privilégiées que vous espérez obtenir grâce à des stages non rémunérés. Mais ça ne s’est pas arrêté là.
«À l’époque, tous ceux à qui j’envoyais des courriels étaient jeunes», explique Pete. «Ils avaient vingt-six ans. Et je n’ai pas peur de quelqu’un de mon âge. Je m’en foutais. Ce sont juste une personne. Et c’étaient toujours des gens vraiment sympas.
Conseil pro: vous n’avez pas nécessairement besoin d’envoyer un e-mail à quelqu’un pour attirer son attention. Utilisez Twitter DM ou Instagram DM. Ce sont des moyens équitables d’atteindre quelqu’un. Et si vous avez vraiment besoin de cette adresse e-mail, utilisez des outils en ligne comme Rapportive et RocketReach pour deviner l’e-mail d’une personne.
Pete a posté ses interviews sur le blog qu’il dirigeait.
Ce n’était pas quelque chose d’extraordinaire et était totalement libre de courir. Puis Pete a utilisé les interviews publiées pour décrocher des interviews de plus en plus grandes.
Il n’était même pas sûr que quiconque lise son blog, mais cela donnait à Pete une bonne excuse et une chose tangible à montrer en contactant les personnes qu’il voulait rencontrer. Personne n’a même vraiment demandé combien de lecteurs il avait. Cela servait davantage à montrer qu’il était sérieux, qu’il faisait quelque chose et qu’il pouvait aider la marque personnelle de quelqu’un.
Conseil pro: Vous n’êtes pas obligé d’utiliser un blog, si ce n’est pas votre truc. Certaines idées alternatives pourraient être la création d’un événement, d’une page Facebook / Instagram, d’une série de podcasts ou d’une chaîne YouTube.
Après les entretiens, Pete a demandé à ses sujets de prendre un café ou une bière.
Il a tiré sur la merde avec eux. Leur a demandé plus sur leur travail. A montré qu’il était vraiment excité d’en savoir plus sur eux. Et il leur a donné une chance de parler d’eux-mêmes. (Les gens adorent faire ça, au fait.)
Après avoir développé une relation avec ces professionnels (et, non, cela ne signifie pas envoyer des SMS tous les jours – cela signifie simplement que vous êtes à l’aise pour communiquer avec eux), Pete lui demandait s’il pouvait faire un stage avec eux un jour par semaine.
C’est devenu une question assez facile, car il n’était plus un étrange étranger ou un élève nécessiteux à leurs yeux, mais un véritable être humain. Pour Pete, il s’agissait de construire une relation, et pour une bonne raison. Cette chose de réseautage a fonctionné comme un charme.
Conseil pro: Trouvez dans quel cadre vous êtes le plus à l’aise pour rencontrer des gens. Vous disposez d’une multitude d’options. Vous pouvez inviter quelqu’un à déjeuner, à un petit-déjeuner, à un dîner ou même simplement à vérifier à quels événements de l’industrie il va participer et à les rencontrer là-bas.
Pete a décroché deux stages et un emploi à temps plein.
Le blog gratuit et les dates café / bière ont valu à Pete deux stages chez des illustrateurs professionnels alors qu’il étudiait encore. Et le lendemain de sa graduation, Pete était déjà en route pour Montréal pour commencer son travail à temps plein avec le magazine de bord d’Air Canada.
«La façon dont je l’aborderais maintenant, si j’étais étudiant, serait de trouver cette voie alternative», a-t-il déclaré. «Trouvez les personnes qui vous enthousiasment vraiment par leur carrière et contactez-les. Il n’y a aucune raison de ne pas le faire. Ils vous recontacteront.
Dana Iskoldski
Dana Iskoldski est rédactrice en chef du Student Life Network. Aussi CGP (Chief Guinée Pig) dans sa recherche de brillants conseils de carrière.
