Rien qu’en mars, 80 personnes autistes et personnes ayant des troubles d’apprentissage, qui n’ont pas de problèmes de santé mentale traitables, ont été détenues en vertu de la loi sur la santé mentale.
Barbara Keeley MP est le ministre fantôme de la santé mentale et des soins sociaux.
Chaque jour, 140 personnes sont détenues dans un hôpital en vertu de la loi sur la santé mentale et près de 3 000 se voient refuser une aide sociale.
Malgré cela, le discours de la reine ne contenait aucune promesse de réforme imminente pour les personnes qui sont piégées dans des systèmes qui ont désespérément besoin de changement. Le secrétaire à la Santé et aux Affaires sociales a seulement dit qu’un projet de loi serait présenté à la prochaine session parlementaire.
Cela fait maintenant plus de 3 ans que le gouvernement a chargé Sir Simon Wessely de réviser la loi sur la santé mentale. Son rapport final, publié il y a plus de deux ans, a révélé que la législation était dépassée et ne permettait trop souvent aux gens de bénéficier du traitement dont ils avaient besoin.
Le gouvernement déclare qu’il reste déterminé à faire avancer les réformes réclamées par Sir Simon. Il est donc très décevant que ce discours de la reine ne contienne pas de promesses législatives plus solides que la précédente.
Ce n’est pas la première fois que le gouvernement retarde l’amélioration du système de santé mentale. La Loi sur les bureaux de santé mentale (recours à la force) a été adoptée à la fin de 2018 et les ministres ont récemment confirmé qu’elle n’entrerait en vigueur qu’en novembre de cette année. Le mois dernier seulement, 2 000 personnes ont fait l’objet d’un total de plus de 10 000 interventions restrictives qui auraient pu être évitées par l’entrée en vigueur de cette loi.
Au début de 2019, la loi sur la capacité mentale (amendement) a été adoptée à la hâte par le Parlement, les ministres affirmant que le besoin urgent de réforme justifiait de ne pas apporter de changements cruciaux pour protéger les droits des personnes. La mise en œuvre du nouveau système – qui est nécessaire pour garantir que le Royaume-Uni ne viole pas les lois internationales relatives aux droits de l’homme – ne devrait pas avoir lieu avant avril 2022.
Au cours de cette période, il est probable que plus de 300 000 demandes de privation de liberté en raison de leur capacité limitée auront été acceptées. Bon nombre des personnes couvertes seront des personnes âgées vivant dans des maisons de retraite, où des changements étaient nécessaires pour garantir que les restrictions étaient appropriées et proportionnées pour protéger les personnes.
Les retards dans l’introduction de ces textes de loi devraient être vraiment préoccupants si l’on considère les retards que nous avons déjà constatés dans la réforme de la Loi sur la santé mentale. Même si nous adoptons une loi à la prochaine session du Parlement, elle ne sera peut-être pas adoptée avant le milieu de 2023 et il faudra peut-être des années avant qu’elle n’entre en vigueur.
Les personnes détenues en vertu de la loi ne peuvent pas se permettre d’attendre aussi longtemps.
Pour ne donner qu’un exemple, il y a actuellement 2 000 personnes autistes et personnes ayant des troubles d’apprentissage détenus dans des unités d’hospitalisation. Ils n’ont pas de problèmes de santé mentale traitables et le gouvernement a reconnu que ni l’autisme ni les troubles d’apprentissage ne devraient être une raison de détenir une personne en vertu de la loi sur la santé mentale.
Mais rien qu’en mars, 80 personnes autistes et personnes ayant des troubles d’apprentissage ont été détenues en vertu de la loi sur la santé mentale. Retarder la réforme ne serait-ce que d’un an pourrait voir 1 000 vies perturbées, souvent avec des conséquences à long terme.
Cet échec est symptomatique d’un gouvernement sans intérêt pour les vrais problèmes auxquels notre pays est confronté.
En ce qui concerne la protection sociale, il n’y a aucun signe que le plan que Boris Jonson avait promis était prêt à aller en 2019. Depuis que le gouvernement a abandonné ses propres propositions de plafonnement des coûts de soins, il a manqué 10 délais pour présenter de nouveaux plans, et il y a aucune raison de croire que leur dernière proposition est plus susceptible d’être satisfaite.
La Taylor Review of Employment Practices a été publiée en 2018, mais trois ans plus tard, rien n’indique qu’une législation sera prochainement adoptée pour assurer la sécurité dont les gens ont besoin au travail. Il n’existe pas non plus de plan global pour créer les emplois de l’avenir dont nous avons besoin pour bâtir des collectivités plus fortes.
Plutôt qu’un plan sérieux pour remédier aux listes d’attente record pour les services du NHS, le gouvernement choisit de bricoler les structures du NHS et de centraliser plus de pouvoir directement dans le bureau du secrétaire d’État, risquant de politiser le service de santé à un moment où il se rétablit. d’une pandémie mondiale.
Alors que nous sortons de la pandémie de Covid-19, nous ne pouvons pas nous permettre un gouvernement qui n’a aucun intérêt à apporter le changement que les gens recherchent à juste titre. Plutôt que d’aller de l’avant avec cet agenda vide, le gouvernement doit changer d’approche et présenter un véritable plan pour transformer notre pays. Tout le reste laissera tomber les personnes qui ont le plus besoin de changement.
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