La durée de la formation CAP n’est pas standard, elle varie en fonction de la manière dont le candidat à décider de préparer l’examen. Par exemple, la voie scolaire ou l’alternance ont un programme de formations plus chargé, c’est-à-dire pas d’aménagement de l’emploi du temps. Par contre, lorsque vous suivez une formation par correspondance, vous avez un programme relaxe, un emploi du temps en fonction de vos disponibilités. Voici donc des informations qui vous permettront de savoir combien de temps dure le CAP petite enfance ?
Préparer le CAP petite enfance en suivant une formation par correspondance
La préparation du CAP petite enfance par correspondance, encore appelée formation au CAP petite enfance à distance, varie en fonction de l’apprenant. En effet, plus l’apprenant est disponible et motivé et plus rapidement il pourra passer son examen.
Par exemple, vous pouvez passer votre examen au bout d’un an. Puisque vous recevez les cours depuis votre domicile donc vous avancez en fonction de votre rythme. Tout dépendra donc de vous, plus vous êtes impliqué et disponible et plus rapidement vous serez prêt pour l’examen.
En revanche, si vous n’êtes pas disponible ou vous avez un rythme assez lent. Par exemple, si vous avez des responsabilités professionnelles ou une famille dont vous devez prendre soin. Alors, vous avez moins de temps à consacrer à la formation et elle peut donc durer 3 à 4 ans en fonction de votre rythme. Il faut notifier que la formation par correspondance ne vous dispense pas des stages.
Préparer son CAP petite enfance par la voie scolaire
En suivant la préparation classique du CAP petite enfance qui est de vous rendre dans un lycée professionnel ou établissement privé d’enseignement technique pour vous faire former. Vous suivez une formation dont la durée est de 2 ans. Sans compter le stage, mais aussi les vacances scolaires.
Préparer son CAP petite enfance par l’alternance
La formation par alternance est aussi rigoureuse comme la voie scolaire avec un programme de formation assez chargée. La formation dure donc 2 ans. Généralement, la formation par alternance est suivie par des travailleurs.
Autrement dit, des étudiants travaillant déjà dans une entreprise. Un contrat est donc établi entre l’entreprise et le travailleur (étudiant). L’entreprise prend en charge tous les frais de scolarité et l’étudiant continue toujours à percevoir son salaire.
En retour, à la fin de la formation et à l’obtention de son diplôme, l’étudiant mettra ses compétences et connaissances acquises au service de l’entreprise. C’est donc un contrat gagnant-gagnant.
Quelles sont les conditions qui peuvent influencer sur la durée de formation du CAP petite enfance ?
En général, la formation de CAP petite enfance dure deux ans. Outre la formation par correspondance, où la durée de formation dépend du candidat et de sa disponibilité. Toutefois, cette durée peut varier en fonction de certains critères.
En effet, si l’apprenant est titulaire d’un autre diplôme équivalent au CAP ou d’un niveau supérieur. Ainsi, la durée peut être donc réduite à un an au lieu deux ans. Puisque plusieurs cours et modules vous seront exemptés. Et une fois que le CAP est validé, vous pouvez prolonger la durée de votre apprentissage en signant un nouveau contrat pour un autre diplôme.
Qu’apprend-on au cours de la formation du CAP petite enfance ?
Le CAP petite enfance est une formation qui forme des professionnels capables de prendre soin des enfants à bas âge en absence de leurs parents. Elle alterne donc entre des cours théoriques et des cours pratiques et une période de stage.
Au cours de la formation, l’étudiant apprend toutes les connaissances pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants. L’étudiant(e) reçoit donc des notions qui l’aideront à contribuer au bon développement physique et psychique de l’enfant. De même, à son éducation, à sa socialisation et assurer l’hygiène de ses différents espaces de vie.
En outre, la formation ne se limite pas seulement au cours théorique pendant le cursus, on vous exige un stage obligatoire de 420 heures. Ce qui vous permet d’être en contact de situations réelles.
Quels sont les postes que peuvent occuper une personne titulaire du CAP petite enfance ?
En disposant d’un CAP petite enfance, cela voudrait dire que vous pouvez dans les structures de la petite enfance. Ce diplôme atteste que vous avez les compétences et connaissances nécessaires pour travailler aux côtés d’enfants en bas âge. Autrement dit, vous pouvez travailler dans les établissements d’enfant comme les crèches, les haltes-garderies ou les écoles maternelles.
En outre, vous pouvez occuper plusieurs postes que voici :
- Aide-auxiliaire de Puériculture
- Auxiliaire de puériculture
- Aide-éducateur
- Agent d’Animation
- Animateur(trice) Petite Enfance
- Assistante maternelle
- Auxiliaire parental
- ATSEM
- Éducateur de jeunes enfants.
Vous pouvez donc occuper une panoplie de poste en relation avec le monde de la petite enfance. Vous avez les capacités et connaissances pour prendre soin des enfants en bas âge.
