« La cupidité des entreprises est à l’origine de la hausse des prix, pas des salaires »
Les derniers chiffres de l’ONS ont révélé aujourd’hui que l’inflation au Royaume-Uni a atteint un sommet en 40 ans, alors que des millions de ménages à travers le pays luttent au milieu de la crise du coût de la vie provoquée par la flambée des prix des aliments et du carburant..
L’Office des statistiques nationales a déclaré que l’indice des prix à la consommation avait augmenté de 10,1 % sur l’année jusqu’en juillet, contre 9,4 % en juin.
La nouvelle conduira également à des appels à des actions plus audacieuses et plus radicales pour lutter contre la crise du coût de la vie, avec une augmentation attendue de la pauvreté des enfants et de la pauvreté énergétique.
Les syndicats ont appelé à une plus grande protection des travailleurs et à des actions pour lutter contre les inégalités croissantes.
Voici comment certains syndicats ont déjà réagi à la nouvelle.
Unir- ‘La cupidité des entreprises fait grimper les prix et non les salaires
La secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a critiqué la cupidité des entreprises pour faire augmenter les prix, pas les salaires.
Commentant les chiffres de l’inflation de l’ONS publiés aujourd’hui, Graham a déclaré : « Aujourd’hui, l’inflation a atteint de nouveaux niveaux périlleux pour les travailleurs et leurs familles. Hier, les salaires réels sont tombés au plus bas jamais enregistré. Donc, si les chiffres d’aujourd’hui prouvent quelque chose, c’est que les salaires ne sont pas le moteur de l’inflation.
« Depuis la pandémie, le top 350 du FTSE a vu ses bénéfices grimper de 43 %. La Grande-Bretagne traverse une crise de profit – quand va-t-on faire quelque chose à ce sujet ? »
TUC- ‘Annuler l’augmentation catastrophique de la facture d’énergie pour protéger les familles et atténuer l’inflation ‘
Le TUC a appelé les ministres à annuler la hausse catastrophique des factures énergétiques cet automne.
La secrétaire générale Frances O’Grady a déclaré : « Les familles sont confrontées à une urgence liée au coût de la vie. Les ministres doivent annuler la hausse catastrophique des factures énergétiques cet automne. Et pour réduire les futures pressions inflationnistes et rendre l’énergie plus abordable, ils devraient faire en sorte que la vente au détail d’énergie devienne propriété publique.
« Pour aider les gens à faire face au coût de la vie cet hiver, le gouvernement devrait proposer des augmentations du crédit universel et du salaire minimum national.
« Et les entreprises qui ont été soutenues par les contribuables pendant la pandémie doivent également intervenir pour aider. Ils devraient faire preuve de modération des bénéfices pour aider à maintenir les prix bas et donner la priorité aux augmentations de salaire du personnel.
UNISON – « Un salaire correct augmente la réponse alors que l’inflation atteint un nouveau sommet »
Unison a déclaré qu’une bonne augmentation des salaires était la réponse alors que l’inflation atteint son plus haut niveau en 40 ans.
Le secrétaire général adjoint d’Unison, Jon Richards, a déclaré aujourd’hui : « La crise du coût de la vie est devenue un cauchemar pour des millions de travailleurs.
« Les salaires chutent à un rythme record tandis que les prix et les factures s’envolent. Mais le gouvernement et ceux qui cherchent à être le prochain Premier ministre semblent indifférents au sort de ceux qui luttent pour joindre les deux bouts.
« Les ministres se trompent s’ils pensent que les travailleurs peuvent supporter encore plus de misère. Des augmentations de salaire supérieures à l’inflation sont essentielles pour sauver les familles au bord du gouffre.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
