« Le gouvernement ne pense pas que le fait de verser un taux forfaitaire à toutes les femmes (…) constituerait une utilisation juste ou proportionnée de l'argent des contribuables ».
Unison a qualifié la décision du gouvernement de ne pas verser d'indemnisation aux femmes touchées par le changement de l'âge de la retraite de l'État comme « un coup cruel porté à toute une génération de femmes ».
L'enquête du Médiateur sur les plaintes déposées par Women Against State Pension Inequality (WASPI) contre le DWP a révélé une mauvaise administration dans deux domaines clés.
Deuxièmement, il a déclaré que le DWP n'avait pas agi assez rapidement sur une proposition de novembre 2006 visant à écrire directement aux femmes concernées au sujet des modifications de l'âge de la retraite de l'État, qui n'ont été avancées qu'en décembre 2007.
En réponse à l'annonce faite hier par le gouvernement selon laquelle il n'indemniserait pas les femmes WASPI, la responsable de l'égalité d'UNISON, Josie Irwin, a déclaré : « Cette décision est un coup cruel porté à une génération de femmes, dont certaines souffrent désormais financièrement. »
Elle a déclaré que le gouvernement de coalition avait « déplacé les objectifs » quant au moment où les femmes pouvaient prétendre à leur pension d’État.
Irwin a ajouté : « Beaucoup de ceux qui ont consacré leur vie professionnelle au service public sont déjà décédés, mais il y en a bien d’autres qui ont vraiment besoin de l’aide financière supplémentaire qu’ils attendaient à juste titre pour leur retraite. »
« Le gouvernement doit trouver un moyen de résoudre cette situation désespérément injuste. Refuser de verser une indemnisation n’est pas la solution.
La secrétaire au Travail et aux Retraites, Liz Kendall, s'est excusée pour le retard de 28 mois dans l'envoi des lettres par le DWP, mais elle a déclaré que le gouvernement n'était pas d'accord avec la recommandation de verser une indemnisation.
Kendall a déclaré que le gouvernement était d'accord avec les conclusions du PHSO selon lesquelles « les femmes n'ont subi aucune perte financière directe en raison de la mauvaise administration ».
Elle a ajouté qu'un système d'indemnisation offrant entre 1 000 et 2 950 livres sterling par personne coûterait au gouvernement entre 3,5 et 10,5 milliards de livres sterling.
« Étant donné que la grande majorité des femmes savaient que l'âge de la retraite allait augmenter, le gouvernement ne pense pas que le fait de verser un taux forfaitaire à toutes les femmes, pour un coût pouvant atteindre 10,5 milliards de livres sterling, constituerait une utilisation juste ou proportionnée de l'argent des contribuables. de l'argent », a déclaré Kendall.
Keir Starmer a également défendu la décision de ne pas verser d'indemnisation, affirmant qu'il ne pouvait pas « imposer une charge supplémentaire au contribuable ».
En 1995, le gouvernement a introduit une législation visant à égaliser l'âge de la retraite pour les hommes et les femmes en augmentant l'âge de la retraite pour les femmes de 60 à 65 ans, le changement devant être mis en œuvre progressivement entre 2010 et 2020.
Cependant, le gouvernement de coalition a accéléré le changement, en avançant le relèvement de l’âge de la retraite à 2018, en vertu de la loi sur les retraites de 2011.
