Liz Truss est devenue Premier ministre bien qu’elle n’ait pas atteint le seuil qu’elle souhaite fixer pour les syndicats qui se mettent en grève
Liz Truss est devenue chef du Parti conservateur – et le prochain Premier ministre du pays – en remportant 57 % des voix lors de l’élection à la direction.
Mais sur un taux de participation de 82 %, seuls 47 % des membres conservateurs éligibles l’ont soutenue.
La secrétaire générale du TUC, Frances O’Grady, a souligné une sombre ironie des résultats.
En vertu des lois sur les syndicats introduites sous la présidence de David Cameron, pour qu’une grève soit légale, les syndicats doivent atteindre un taux de participation de 50 % sur le lieu de travail. Dans certains secteurs des services publics, plus de 40 pour cent de l’ensemble de la main-d’œuvre doivent voter en faveur de la grève pour qu’elle soit également légale.
Ces règles restrictives sont largement considérées comme des lois antisyndicales, conçues pour rendre la grève extrêmement difficile à réaliser.
Cependant, Liz Truss elle-même a demandé que ces règles soient encore renforcées. Elle a appelé à ce que 50 % de l’ensemble de la main-d’œuvre – quel que soit le taux de participation – votent en faveur de la grève pour qu’elle ait lieu.
O’Grady a souligné qu’en recevant le soutien de moins de 50% des membres conservateurs, Truss est devenue Premier ministre bien qu’elle n’ait pas atteint le seuil qu’elle souhaite fixer pour que les syndicats se mettent en grève.
O’Grady tweeté« Elle n’atteindrait pas le seuil que les ministres [want to] fixé pour les membres syndicaux votant sur la grève ».
Chris Jarvis est responsable de la stratégie et du développement chez Left Foot Forward.
