« Une fois de plus, nous assistons à la gymnastique politique de ce Parti conservateur dépassé et déconnecté de la réalité, sombrer dans un évanouissement collectif face à la perspective terrifiante d'un conseil fonctionnant mieux tout en économisant l'argent des contribuables. »
Les conservateurs ont annoncé aujourd'hui (8 avril) une proposition politique importante sur le gouvernement local. Ils proposent d'interdire aux conseils d'introduire une semaine de travail de quatre jours pour le personnel sans perte de salaire.
Dans un communiqué de presse, le Parti conservateur a déclaré : « La semaine de travail de quatre jours, telle qu'introduite par le conseil de district du sud du Cambridgeshire dirigé par les libéraux-démocrates, a laissé les résidents avec plus de taxes d'habitation pour moins de services publics. Les collecteurs de poubelles et les responsables du logement social reçoivent 100 pour cent de leur salaire pour environ 80 pour cent de leurs heures initialement contractuelles. »
Le parti a poursuivi en disant : « L'année dernière, le Telegraph a révélé que 25 conseils étaient en discussion avec le groupe de gauche Four Day Week Foundation pour explorer la mise en œuvre du programme visant à réduire le travail. Interdiction de la semaine de quatre jours et projet de loi sur la protection des services publics fixerait les conditions de travail des travailleurs du secteur public et empêcherait les semaines de quatre jours pour un salaire à temps plein.
La politique proposée a été ridiculisée par des personnes ayant l'expérience de la mise en œuvre d'une semaine de quatre jours.
Bridget Smith, la leader Lib Dem du conseil de district du sud du Cambridgeshire, qualifie les conservateurs de « dépassés et déconnectés » pour cette position. Le sud du Cambridgeshire a été le premier conseil du pays à adopter une semaine de travail de quatre jours.
Smith a déclaré : « Une fois de plus, nous assistons à la gymnastique politique de ce Parti conservateur dépassé et déconnecté de la réalité, sombrer dans un évanouissement collectif face à la perspective terrifiante d'un conseil fonctionnant mieux tout en économisant l'argent des contribuables.
« L'audace de Michael Gove et de ses successeurs exigeant l'innovation tout en trépignant du pied à la vue d'une crise de recrutement résolue par quelque chose d'aussi radical que le bon sens.
« Appeler à l’interdiction d’un succès avéré, c’est effectivement déclarer que le parti conservateur préfère que son gouvernement local soit traditionnel, coûteux et perpétuellement en sous-effectif, plutôt que moderne et – à Dieu ne plaise – efficace. »
De même, Joe Ryle, de la Four Day Week Foundation, a qualifié les conservateurs de « coincés dans le passé ». Il a déclaré : « La même semaine où OpenAI a appelé les organisations à adopter une semaine de travail de quatre jours et 32 heures, cette annonce de Kemi Badenoch montre que les conservateurs sont toujours coincés dans le passé.
« Dans pratiquement tous les secteurs et toutes les régions, les employeurs démontrent qu'une semaine de quatre jours ou un week-end de trois jours améliore le bien-être, stimule la productivité et contribue à attirer et à retenir le personnel.
« La semaine de travail de 9h à 17h sur cinq jours a 100 ans et ne correspond plus à la façon dont nous vivons et travaillons aujourd'hui. Nous attendons depuis longtemps une mise à jour. »
