Aujourd'hui, je veux évaluer les manifestations No Kings de samedi dans le contexte du capitalisme américain.
Se tenir contre Trump n'est pas seulement important politiquement et moralement. C'est aussi rentable.
La diversité, par exemple, est bonne pour les affaires. Les PDG qui ont réduit les programmes de diversité de leurs entreprises en réponse aux attaques de Trump ont mal lu le marché et subissent désormais les conséquences.
Lorsque Target a fait reculer Dei, la société a confronté un boycott des consommateurs, ce qui a entraîné une baisse de 17% de la valeur de ses actions. Un boycott similaire de Walmart a contribué à une baisse de 18% de sa valeur en actions au cours du dernier mois seulement.
Palantir, une entreprise d'analyse et de technologie de données dont les contrats avec le gouvernement fédéral se développent, a pris de la chaleur sur son rejet de Dei et un confort avec Trump. (Dans un récent discours au club économique de New York, le PDG de Palantir, Alex Karp, a déclaré au public que les programmes de Dei étaient antithétiques à la méritocratie.)
D'un autre côté, des sociétés comme Costco et Apple, qui se sont fermement faites contre Trump et en faveur de Dei, ont bien fait.
C'est parce que la diversité est bonne pour les affaires. Les investisseurs et les consommateurs considèrent souvent l'engagement d'une entreprise envers la diversité pour prendre leurs décisions. La plupart des grands actionnaires institutionnels tels que BlackRock et Vanguard croient qu'une main-d'œuvre et une clientèle diversifiées augmentent les bénéfices des entreprises.
La direction de Costco affirme que ses efforts DEI l'ont aidé à attirer et à conserver un large éventail d'employés et à améliorer les marchandises et les services dans les magasins. « Entre autres choses, un groupe diversifié d'employés aide à apporter l'originalité et la créativité à nos offres de marchandises, promouvant la » chasse au trésor « que nos clients apprécient », a déclaré Costco dans sa déclaration de procuration aux investisseurs.
De même, les cabinets d'avocats qui ont refusé de graver au chantage de Trump sont récompensés par les clients, tandis que ceux qui se sont rendus sont pénalisés.
Microsoft a abandonné Simpson Thacher & Bartlett – L'un des premiers cabinets d'avocats à se rendre à Trump – et a signé avec Jenner & Block, qui a porté l'administration en justice. (Un juge fédéral a annulé le décret de Trump contre Jenner, affirmant que cela a «doublement violé la Constitution». Trump est attrayant.)
Le talent juridique se sépare également des entreprises qui se rendent à Trump. Les avocats clés et les rainisseurs rejoignent des cabinets qui ont tenu leur terrain.
Paul, Weiss a perdu quatre de ses partenaires après sa reddition. L'un fait partie des principaux plaidants antitrust américains; Un autre a coprésidé son service des contentieux.
Jusqu'à sept partenaires quittent Willkie Farr & Gallagher à la suite de sa reddition à Trump et se joignant au cabinet d'avocats rival Cooley, ce qui a contribué à contester avec succès l'un des ordres de Trump devant le tribunal.
Les clients des entreprises et les talents juridiques méritent des cabinets d'avocats qui se sont rendus à Trump parce que les remises ont remis en question l'intégrité des partenaires de gestion de ce cabinet.
Les conseils généraux de diverses sociétés ont ditThe Wall Street Journal Qu'ils doutaient que les entreprises se rendent à Trump pourraient être invoquées pour les représenter – devant le tribunal ou à la table de négociation – car ils ne pouvaient pas se défendre.
Lors d'un récent déjeuner à Cipriani à Midtown Manhattan, Brooke Cucicella, un avocat de haut niveau de Citadel – un grand fonds de spéléation dirigé par le mégadonor républicain Ken Griffin – a déclaré à un groupe d'avocats d'entreprise que la société aime travailler avec des cabinets d'avocats qui n'avaient pas peur d'un combat.
La leçon devrait être claire pour les PDG et les cadres supérieurs: la remise à Trump est mauvaise pour les affaires.
Une autre leçon: les boycotts fonctionnent. Le boycott des consommateurs de Target pour l'abandon de Dei a été extrêmement coûteux pour la société. De même avec Walmart. Le boycott de Tesla en raison du rôle destructeur d'Elon Musk a fait fuir les investisseurs.
N'oubliez pas: les entreprises ne sont guère plus que le pouvoir de leurs marques pour attirer les consommateurs et leur capacité à attirer des personnes talentueuses à gérer et à innover. S'ils se rendent à Trump, leurs marques sont susceptibles de souffrir car la plupart des Américains n'approuvent pas l'intimidation de Trump. Et certaines de leurs personnes les plus talentueuses sont susceptibles de partir, car beaucoup ne peuvent pas respecter les tentatives de Trump de saper notre démocratie.
Les manifestations de la Journée des Kings de samedi ont réussi un énorme succès. Nous devons garder la chaleur sur Trump en tant que consommateurs et investisseurs – boycotter les sociétés et les entreprises qui se sont entendus et récompenser ceux qui ne le font pas.
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