« Personne ne devrait avoir l’impression que son genre ou son identité sexuelle est erronée »
Le 14 juillet est la Journée internationale des personnes non binaires – un moment pour célébrer les identités non binaires et plaider pour des avancées dans les droits des personnes non binaires. Non binaire est un terme générique qui fait référence à une gamme d’identités de genre en dehors des hommes et des femmes.
La journée a été marquée par un certain nombre d’organisations LGBT + au Royaume-Uni.
La Fondation LGBT a demandé aux gens de « passer aujourd’hui à célébrer tout ce qui vous rend unique et à prendre le temps de soutenir vos amis, votre famille et vos favoris non binaires ».
L’Institut européen pour l’égalité des genres a écrit que « chacun devrait être libre de s’exprimer et d’être lui-même comme il le souhaite », ajoutant : « Mais les personnes non binaires sont toujours confrontées à la discrimination, au harcèlement et [gender based violence].”
D’autres groupes LGBT+ ont marqué la journée en partageant des ressources sur les identités trans et on-binaires. Le groupe de défense des trans Trans Actual a partagé une ressource sur l’utilisation des pronoms :
The Proud Trust a mis en avant ses ressources pour l’inclusion LGBT dans les écoles :
Il n’y a pas que les organisations LGBT+ qui ont marqué la journée. Des personnalités publiques et des politiciens ont également partagé des messages de solidarité avec des personnes non binaires.
La députée travailliste Kate Osborne a tweeté que « personne ne devrait avoir l’impression que son genre ou son identité sexuelle est erronée » :
Actuellement, le Royaume-Uni n’offre aucune reconnaissance légale aux personnes non binaires. Cela signifie que sur les documents officiels, tels que les passeports, les personnes non binaires sont plutôt répertoriées comme « hommes » ou « femmes ». D’autres pays, dont les États-Unis, le Canada et l’Australie, autorisent la reconnaissance légale d’autres genres dans certains contextes.
Chris Jarvis est responsable de la stratégie et du développement chez Left Foot Forward