« L’année dernière, les bénéfices de Weetabix ont augmenté de près de 20% pour atteindre plus de 81 millions de livres sterling ».
Les ingénieurs de Weetabix sont sortis de leurs usines dans le Northamptonshire à cause d’incendies et de pratiques de réembauche qui, selon eux, leur feront perdre jusqu’à 5 000 £ par an en salaires.
Le licenciement et la réembauche font référence au moment où un employeur licencie un employé et le réembauche selon de nouvelles conditions. Les nouvelles conditions sont généralement moins favorables pour l’individu que sous son précédent contrat de travail.
Un sondage Survation pour le syndicat GMB en mai a révélé que les trois quarts du public britannique pensent que cette pratique devrait être interdite, bien que le gouvernement n’ait encore pris aucune mesure.
Les ingénieurs concernés par le dernier conflit sont membres de Unite, le principal syndicat du Royaume-Uni, et sont basés dans les usines de l’entreprise à Burton Latimer et Corby dans le Northamptonshire. Les deux sites auront des lignes de piquetage en place.
La secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Les membres de Unite chez Weetabix n’accepteront pas d’être licenciés et réembauchés. Unite se battra pour défendre nos membres touchés par cette pratique honteuse. Il est odieux qu’il soit légal pour des entreprises, comme Weetabix, d’émettre des ultimatums « Fermer et réembaucher » à leur personnel.
« Il s’agit d’une attaque totalement injustifiable contre les salaires et les conditions de travail des travailleurs. L’année dernière, les bénéfices de Weetabix ont augmenté de près de 20 % pour atteindre plus de 81 millions de livres sterling ».
La grève qui a commencé mardi durera 48 heures et il y aura une autre grève de 48 heures commençant mardi tout au long de l’automne, la dernière grève devant commencer le mardi 30 novembre.
Weetabix a enregistré de très bonnes performances depuis le début de la pandémie en 2020. Il a généré un chiffre d’affaires net de 440 millions de dollars, soit une augmentation de 5,3%, avec des bénéfices de 112,3 millions de dollars, soit une augmentation de 18,5%. Les comptes les plus récents des propriétaires du géant américain des céréales Post Holdings Inc montrent qu’il a réalisé un chiffre d’affaires de 5,7 milliards de dollars, un bénéfice d’exploitation de 700,8 millions de dollars et 1,2 milliard de dollars en espèces.
Le secrétaire régional d’Unite pour les East Midlands Paresh Patel a déclaré: « Weetabix pourrait mettre fin à ce conflit en retirant simplement les attaques contre les salaires des travailleurs. »
« Une action de grève entraînera inévitablement une grave perturbation des produits de Weetabix, mais cela est entièrement de la propre initiative de l’entreprise. »
Un porte-parole de Weetabix Food Company a déclaré : « Nous sommes désolés de voir notre équipe d’ingénieurs se mettre en grève, mais respectons leur droit de le faire. Pendant près de 90 ans, nous avons construit une relation solide avec notre main-d’œuvre, et pour rester compétitifs pour les 90 prochaines années, nous devons introduire de nouvelles méthodes de travail nécessaires.
« Il est injuste et inexact de comparer cela avec d’autres litiges qui nécessitent la signature de nouveaux contrats ou risquent le licenciement ; ce n’est pas un choix que nous envisageons actuellement. Nous restons en étroite consultation avec nos ingénieurs et leurs représentants et sommes convaincus que l’opportunité existe toujours de trouver une résolution qui crée un futur succès partagé.
« Nous ne nous attendons pas à voir un impact sur la disponibilité de nos stocks à la suite de cette grève ou de futures grèves, en raison d’une planification robuste et d’une chaîne d’approvisionnement résiliente. »
Basit Mahmood est co-éditeur de Left Foot Forward
