« Reform UK a clairement indiqué de quel côté il se trouvait – et ce n'est pas celui des travailleurs »
Le parti Reform UK a confirmé qu'il supprimerait immédiatement la loi sur l'égalité s'il remportait les prochaines élections générales, ce qui a suscité de vives critiques.
La ministre de l'Intérieur, deux fois limogée, Suella Braverman, qui est aujourd'hui porte-parole du Parti réformé en matière d'éducation, de compétences et d'égalité, a promis que le Parti réformé abandonnerait la loi, affirmant que la Grande-Bretagne était « déchirée par les politiques de diversité, d'égalité et d'inclusion ».
Paul Nowak, secrétaire général du Congrès des syndicats, a déclaré que le plan du Parti réformé montre clairement que le parti veut « légaliser la discrimination ».
Nowak a déclaré : « C'est officiel – Reform UK pense que la discrimination devrait être légale.
« Si vous êtes victime de discrimination parce que vous êtes une femme, noire, handicapée, enceinte ou gay, cela ne leur pose aucun problème. C'est un chèque en blanc pour les mauvais employeurs qui maltraitent leur personnel.
Il a ajouté : « Et cela ne s'arrêterait pas là. L'abolition de la loi sur l'égalité ne serait qu'un début.
« Qu'il s'agisse de supprimer les protections en matière d'égalité, de soutenir le licenciement et la réembauche, ou de s'opposer à l'interdiction des contrats zéro heure, Reform UK a clairement indiqué de quel côté il se trouvait – et ce n'est pas celui des travailleurs. »
Le secrétaire général adjoint d’UNISON, Jon Richards, a averti que cette politique « tirait le coup d’envoi d’un nivellement par le bas ».
« Loin de s'opposer à la division, le Parti réformiste montre qu'il veut ramener la discrimination. Le parti a clairement indiqué depuis longtemps qu'il était contre tout ce qui améliore les droits au travail ou l'équité. »
Bien que les propositions soient alarmantes, dans une interview accordée à la journaliste Victoria Derbyshire sur Newsnight, Zia Yusuf, dans un accident de voiture, a indiqué que le Parti réformé supprimerait la loi sur l'égalité tout en conservant toutes les protections qu'elle contient.
Le nouveau porte-parole réformé des Affaires intérieures a déclaré que son parti abandonnerait la loi, tout en protégeant les femmes enceintes contre le licenciement.
« Ce sera donc le même acte mais avec une étiquette différente », a souligné Derbyshire.
Yusuf a affirmé que les garçons blancs de la classe ouvrière « sont au bas de l’échelle » en raison des politiques de diversité, d’égalité et d’inclusion.
Derbyshire a déclaré que la loi sur l'égalité signifie que les 17 millions de personnes handicapées au Royaume-Uni ont un droit égal à un emploi, un accès égal aux transports publics et des cadres de porte suffisamment hauts pour garantir que les utilisateurs de fauteuils roulants puissent accéder aux bâtiments.
« Vous ne voulez pas protéger ces gens ? », a demandé Derbyshire.
Yusuf a répondu : « Non, je pense que ces choses devraient être protégées. »
Interrogé sur les caractéristiques protégées que la réforme ne voudrait pas protéger, Yusuf n'a donné aucun exemple.
Comme l’a souligné un utilisateur de X : « Alors, qu’est-ce qui est réellement abandonné… la loi, ou juste le nom ? »
