Les travailleurs d’Amazon à Coventry intensifient leur action de grève contre une augmentation de salaire « honteuse » de 50p
Les travailleurs d’Amazon à Coventry ont entamé lundi une autre série de grèves historiques, entamant leur grève d’une semaine.
En réponse à une augmentation de salaire « honteuse » de 50p, plus de 450 employés du centre de distribution des West Midlands se retireront jusqu’au vendredi 17 mars alors que davantage de travailleurs rejoignent l’action revendicative.
Les travailleurs d’Amazon ont partagé leurs histoires de collègues devant prendre un deuxième emploi, mettant en gage leurs biens pour faire de la viande de bout et se rendant dans des banques alimentaires en raison d’un salaire médiocre.
Marie, une travailleuse d’Amazon présentée dans une vidéo du syndicat GMB, qui représente les travailleurs de Coventry Amazon, a déclaré: « Je veux juste un meilleur traitement, je veux qu’ils réalisent que nous sommes des personnes, nous ne sommes pas que des chiffres. »
D’autres membres du personnel ont déclaré qu’ils travaillaient 60 heures par semaine juste pour gagner suffisamment pour payer les factures et subvenir aux besoins de leur famille.
Les travailleurs demandent une augmentation de 4,50 £ pour les travailleurs à bas salaire, afin de porter leur salaire à 15 £ de l’heure.
Il s’agit d’une entreprise qui a réalisé un bénéfice de 225,153 milliards de dollars l’année dernière.
Amanda Gearing, organisatrice principale de GMB, a déclaré qu’il était « écœurant » que les travailleurs d’Amazon à Coventry ne gagnent que 8 pence au-dessus du salaire minimum national en avril 2023.
Elle a déclaré que c’était le «moment critique» pour les «hauts gradés d’Amazon», car la grève sans précédent d’une semaine montre la colère des travailleurs d’Amazon à Coventry.
« Ils travaillent pour l’une des entreprises les plus riches du monde, mais ils doivent travailler 24 heures sur 24 pour se maintenir à flot », a déclaré Gearing.
« Les patrons d’Amazon peuvent arrêter cette action revendicative en faisant ce qu’il faut et en négociant une augmentation de salaire appropriée avec les travailleurs. »
La grève coûtera à l’entreprise plus de 2 millions de livres sterling, selon les chiffres de GMB.
La bataille «David et Goliath» contre l’une des plus grandes entreprises du monde a vu le soutien venir du monde entier et la morale sur la ligne de piquetage a été «au plus haut», alors que les travailleurs de Coventry ont reçu une vague de soutien.
Amazon a continué à ne pas reconnaître le syndicat et à la place « gouverner par la peur », selon Conor Geraghty, travailleur de Coventry, qui l’a qualifié de « dictature d’entreprise ».
Cependant, l’adhésion syndicale à l’entrepôt de Coventry est passée de 1 sur 50 à 1 sur 5 alors que davantage de travailleurs se joignaient à la lutte pour un meilleur salaire et un meilleur traitement sur le lieu de travail.
Commentant le premier jour de grève jusqu’à présent, Stuart Richards, responsable du syndicat GMB, a déclaré: « C’est génial que les travailleurs parlent aux travailleurs sur la ligne de piquetage et cela semble avoir un impact. »
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward
(Crédit photo : Stuart Richards / Twitter)
