« Les postiers sont confrontés à la plus grande attaque contre leur travail et leurs conditions de travail dans l’histoire de Royal Mail. »
Des milliers de postiers ont lancé une grève de 24 heures, dans un conflit sur les bas salaires et les mauvaises conditions de travail, dans ce qui est décrit par le Communication and Workers Union (CWU) comme la plus grande grève en un an.
Les grèves, les premières de 19, surviennent après que le syndicat a accusé le Royal Mail de planifier un changement structurel, qui verrait effectivement les employés occupant des emplois sûrs et bien rémunérés se transformer en une «main-d’œuvre précaire et financièrement précaire du jour au lendemain».
Le secrétaire général, Dave Ward, a déclaré: «Les postiers sont confrontés à la plus grande attaque contre leur travail et leurs conditions de travail dans l’histoire de Royal Mail.
«Le public et les entreprises sont également confrontés à la fin des livraisons quotidiennes et à la destruction de la relation spéciale que les postiers et le public entretiennent dans chaque communauté du Royaume-Uni.
«C’est insulter l’intelligence de chaque travailleur postal que le directeur général de Royal Mail, Simon Thompson, prétende que son programme de changement est la« modernisation ».
« Ce n’est rien de plus qu’un plan d’affaires de dépouillement des actifs qui verra la dissolution de l’entreprise et la fin de Royal Mail en tant que contributeur majeur à l’économie britannique. »
Apparaissant sur Sky News plus tôt dans la journée, il a été dit à Ward par Kay Burley que le Royal Mail perdait 1 million de livres sterling par jour et devait trouver des économies quelque part, ce à quoi il a répondu: « Faisons une enquête gouvernementale sur ce qu’ils disent parce que ce que nous savons est un fait, c’est qu’ils ont gagné 758 millions de livres sterling l’année dernière lorsque nous avions un accord sur le changement et que cet accord a joué un rôle déterminant pour faire passer l’entreprise à travers la pandémie, les postiers ont fait un travail fantastique et nous avons changé en même temps et ils ont gagné de l’argent.
« En l’espace de trois ou quatre mois, ils disent maintenant qu’ils perdent un million de livres par jour, eh bien, si c’est vrai, les personnes qui dirigent cette entreprise devraient être licenciées pour mauvaise gestion. »
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
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