Le personnel externalisé intensifie les actions revendicatives dans trois ministères gouvernementaux
Les travailleurs sous-traités et sous-payés de trois ministères gouvernementaux ont annoncé 36 jours de grève supplémentaires, leur employeur refusant de proposer une amélioration salariale.
Les agents de nettoyage, le personnel de sécurité et les travailleurs des services de soutien du ministère des Affaires et du Commerce, du ministère de la Sécurité énergétique et du Net Zero et du ministère de la Science, de l’Innovation et de la Technologie se retireront à nouveau alors qu’ils se battent pour une augmentation de salaire équitable.
Les membres du syndicat PCS travaillent pour la société sous-traitée ISS et ont d’abord fait grève après s’être vu proposer une maigre offre de salaire inférieure à l’inflation de 2,2 %.
« Depuis le début du conflit, il n’y a eu aucun mouvement de la part de l’employeur, aucune négociation formelle sur les salaires, ce qui, pour nos membres, est inacceptable », a déclaré le secrétaire général du PCS, Mark Serwotka.
« Nous n’allons pas rester les bras croisés et permettre aux employeurs de traiter nos membres de la sorte pendant une crise du coût de la vie. »
Depuis le début du conflit, 10 jours de grève ont eu lieu en septembre et octobre, avec un peu moins de 100 membres du personnel réclamant 16 £ de salaire horaire. Pendant les grèves, un certain nombre de députés se sont rendus sur la ligne de piquetage pour exprimer leur soutien.
« Il est ironique que ceux qui nettoient les bureaux du ministère responsable de l’emploi doivent faire grève contre les salaires de misère », a écrit John McDonnell, participant au piquet de grève, sur X.
La présidente du PCS, Fran Heathcote, a déclaré que les grévistes fournissent des services de cuisine, de nettoyage et de sécurité à certains des hommes d’affaires les plus riches du monde, tout en étant obligés d’occuper deux ou trois emplois pour survivre.
Le fait d’être externalisé signifie également qu’ils doivent travailler aux côtés de personnes qui ont vu leurs salaires augmenter beaucoup plus.
En outre, l’année dernière, ISS a réalisé un bénéfice de 73 millions de livres sterling, 10 membres du conseil d’administration ayant reçu à eux deux près d’un million de livres sterling en paiements, a rapporté le PCS.
SE London Peoples Assembly a écrit sur X : « Le gouvernement est heureux de laisser l’ISS arnaquer les travailleurs de Whitehall. L’ISS facture davantage au gouvernement en raison de l’inflation, mais réduit simultanément les salaires des travailleurs. Ces travailleurs de première ligne méritent au moins 16 £ de l’heure.
Les députés travaillistes, dont Richard Burgon et Mary Glindon, ont depuis appelé à mettre fin au « fléau » de la sous-traitance du travail, Glindon appelant à « mettre fin à la course vers le bas pour les salaires et les conditions générales des travailleurs vitaux en raison de l’externalisation ».
La grève de 36 jours débutera du 1er novembre au 15 décembre, ce qui verra les départements touchés et le travail interrompu.
Le personnel de l’ISS doit également faire l’objet d’un nouveau scrutin concernant son action de grève, ce qui pourrait voir le conflit se poursuivre jusqu’en 2024 si l’ISS continue d’ignorer les revendications des travailleurs.
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward, où elle se concentre sur les syndicats et les questions environnementales.
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