Les gouverneurs de la moitié des États du pays ont choisi de se retirer des allocations de chômage fédérales améliorées, estimant que cela inciterait à retourner au travail. Cependant, de nouvelles données suggèrent que ce n’est pas le cas.
En mai, plusieurs États ont annoncé leur intention de mettre fin aux avantages de l’ère pandémique améliorés par le gouvernement fédéral et ont poursuivi leurs efforts en juin. Maintenant, selon CNBC, un total de 26 États sont sans chômage fédéral. Ultimate Kronos Group (UKG), une société de gestion de la paie, a noté que les tendances parmi les travailleurs horaires suggèrent que le rythme de retour au travail est environ la moitié du taux attendu.
L’analyse de l’entreprise décompose la différence entre les États qui ont mis fin et le chômage accru au niveau fédéral par rapport aux États qui ont maintenu l’incitation en place. L’analyse d’UKG indique : « Plus précisément, dans les États qui ont mis fin aux prestations, les changements ont augmenté de 2,2 % de mai à juillet ; ils ont augmenté de 4,1 % dans les autres qui ont maintenu l’aide fédérale intacte.
Dave Gilbertson, vice-président d’UKG, a noté que l’analyse prouve en outre que les allocations de chômage n’ont pas dissuadé un retour au travail.
« Les allocations de chômage n’étaient pas la chose qui empêchait les gens d’aller travailler », a déclaré Gilbertson. « Il y a d’autres éléments, en particulier dans leur vie personnelle, ce qui rend très difficile le retour au travail. »
Les données publiées par la société de gestion de la paie et du temps HomeBase montrent également une tendance similaire. Selon ces données, « l’emploi a baissé de 0,9% dans les États qui ont mis fin aux prestations fédérales entre la mi-juin et la mi-juillet, mais a augmenté de 2,3% dans les États qui les ont conservées ».
Bien que les dernières données servent d’indication précoce de la tendance, Gilbertson a noté qu’il pourrait falloir un peu plus de temps pour obtenir une étendue complète et plus de détails sur la tendance.
« C’est une vision précoce, cela ne fait aucun doute », a déclaré Gilbertson. « Il faut un certain temps pour que les gens soient capables de réorganiser leur vie personnelle pour commencer un nouvel emploi.
« Mais je pense que c’est un indicateur directionnel assez fort. »
Nick Bunker, directeur de la recherche économique d’Indeed Hiring Lab pour les États-Unis, a également expliqué ce qu’il pense que les données suggèrent. « [Data] suggèrent qu’il n’y a aucune preuve claire que [unemployment] l’abandon précoce des programmes a entraîné une augmentation significative de la croissance de l’emploi ou de la recherche d’emploi. »
La dernière survient quelques mois seulement après que les experts aient exprimé leurs inquiétudes, car ils ont également noté que les États commettaient une terrible erreur économique en mettant fin au programme.
