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Classement des écoles » Actualité étudiante » Quelqu'un a-t-il besoin de plus de preuves que Trump ne donne pas de conneries sur les travailleurs?

Quelqu'un a-t-il besoin de plus de preuves que Trump ne donne pas de conneries sur les travailleurs?

par L'équipe étudiant.es
31 janvier 2025
dans Actualité étudiante
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Dans son déchaînement en cours contre les lois du pays, Trump a congédié cette semaine la présidente par intérim des relations du travail Gwynne Wilcox – malgré sa nomination au Congrès avant 2028.

Le licenciement de Wilcox se ferme le NLRB, car il ne reste que deux membres, et la Cour suprême a statué que le conseil a besoin d'au moins trois pour rendre les décisions.

Trump a également licencié l'avocat général de la NLRB, Jennifer Abruzzo, laissant les avocats du conseil d'administration qui enquêtent sur les plaintes des employés et des employeurs sans aucune indication.

Presto – Les travailleurs américains ne sont plus protégés contre les licenciements illégaux ou les pratiques de travail déloyales par leurs employeurs. Le National Labor Relations Act de 1935 a effectivement disparu. Les employeurs peuvent désormais faire des ravages sur leurs travailleurs.

Bien sûr, la plupart des employeurs le font déjà, mais au moins la menace de syndicalisation a empêché certains d'intimidation flagrante.

La trame de fond est ici sur la puissance.

Marquez un autre pour les oligarques.

À travers l'Amérique, les grandes entreprises traitent leurs travailleurs horaires comme de la merde. Les syndicats sont à peu près la seule force économique compensatoire et L'une des dernières forces politiques restantes qui poussent à la santé et à la sécurité des travailleurs.

Mais les dernières données (mardi) montrent que les travailleurs syndiqués continuent de perdre du terrain – maintenant à moins de 10% de la main-d'œuvre.

Cela convient très bien à l'oligarchie américaine. Comme je l'ai noté, Trump est leur chanteur.

Elon Musk, la personne la plus riche du monde et un conseiller clé de Trump – qui, au fil des ans, a compilé un camion de violations de la NLRB, notamment en licenciement des travailleurs qui ont tenté de former un syndicat et qui a gardé son usine de Tesla ouverte pendant la pandémie dans Violation de la loi de l'État – dit qu'il est «opposé à l'idée des syndicats».

Le milliardaire Oligarque Jeff Bezos, la deuxième personne la plus riche d'Amérique, qui s'est également bien tenu avant Trump lorsqu'il a prêté serment le 20 janvier, a fait une guerre implacable contre les travailleurs de l'entrepôt d'Amazon. (Lorsque les travailleurs d'un entrepôt de Québec ont récemment voté pour se syndiquer, Bezos a répondu en demandant à la fermeture de la fermeture de chaque entrepôt d'Amazon dans la province.)

Amazon possède Whole Foods. Lundi, les travailleurs d'un marché de Philadelphie Whole Foods ont voté pour se syndiquer. Bezos vise déjà.

Une écrasante majorité de personnes ouvrières – en particulier des hommes sans diplômes universitaires, qui forment la majeure partie des travailleurs horaires de Tesla et de Bezos de Musk – ont voté pour Trump le 5 novembre.

Il y a vraiment deux questions ici:

(1) De quelle preuve la classe ouvrière américaine a-t-elle besoin que Trump ne soit pas de leur côté, mais du côté des oligarques, qui siphonnent de plus en plus de la richesse de la nation de tout le monde?

(2) Quand les dirigeants démocrates et les législateurs auront-ils l'épine dorsale pour le dire aux Américains de la classe ouvrière et se dirigeront fermement contre l'oligarchie?

Lisez maintenant: Les partisans de Trump découvrent enfin pourquoi vous ne devriez pas voter pour un raider criminel

Robert Reich est professeur de politique publique à Berkeley et ancien secrétaire au Travail. Ses écrits peuvent être trouvés à https://robertreich.substack.com/

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