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Classement des écoles » Actualité étudiante » The Vaccin Hunger Games: Comment les entreprises retiennent l’humanité en otage pour le profit

The Vaccin Hunger Games: Comment les entreprises retiennent l’humanité en otage pour le profit

par L'équipe étudiant.es
7 mars 2021
dans Actualité étudiante
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Lors d’un récent rassemblement virtuel de parents et de professeurs à l’école de mes enfants, un parent qui est enseignant et donc éligible pour recevoir un vaccin COVID-19 a mentionné qu’elle s’était fait vacciner pour la première fois avec Pfizer dans une pharmacie locale, et quand elle a posé des questions sur les restes. dose qui pourrait être donnée à son mari plutôt que jetée, son mari a eu de la chance. Le reste d’entre nous, les parents, avons pris avec empressement les informations de la pharmacie et avons appelé sur les doses restantes après la réunion. Mieux vaut distribuer les vaccins que jeter à la poubelle, était notre logique. Mais le pharmacien, peut-être fatigué d’être harcelé pour des doses supplémentaires, nous a informés qu’il ne les donnerait plus à ceux qui n’étaient pas actuellement éligibles.

C’est le vaccin Hunger Games. Ou, comme l’a dit le créateur du groupe Facebook Minneapolis Vaccine Hunter au New York Times, «c’est comme acheter des billets pour Bruce Springsteen».

Dans le groupe Facebook privé Los Angeles Vaccine Hunter dans lequel je me suis caché pendant quelques jours, à la fois en tant que membre de bonne foi et en tant que journaliste, j’ai observé des Californiens du Sud partager des conseils sur la façon d’obtenir les doses restantes au Kedren Community Health Center dans le sud de Los Angeles. , une clinique privée au service d’une communauté vulnérable. Les chasseurs de vaccins se sont rappelés d’être polis et attentionnés envers la communauté dont ils ne venaient manifestement pas, et certains ont même dit qu’ils avaient fait un don après avoir reçu leurs vaccins. L’obtention des doses restantes nécessite de rester sur une ligne distincte, parfois pendant des heures, sans aucune garantie de se faire vacciner. Beaucoup ont peur d’être jugés.

Il y a de la honte et du blâme partout. Il y a des accusations selon lesquelles ceux qui sont privilégiés prennent le pas sur les autres. Il y a déception et injustice. En janvier, des journalistes comme moi ont été inclus dans un premier «niveau» d’éligibilité en Californie, classé comme travailleurs essentiels sous «Communications et TI». En tant qu’animatrice quotidienne d’émissions de télévision et de radio, je suis tenue d’entrer en contact avec au moins un membre du personnel chaque jour. Les reportages sur l’actualité ne peuvent pas s’arrêter. Et pourtant, en février, l’éligibilité avait disparu alors que le comté de Los Angeles reconfigurait ses niveaux d’éligibilité.

Entre-temps, mon mari, un scientifique travaillant à domicile, est classé comme «éducateur» parce qu’il est employé par une université. Bien que les cours en personne ne reprennent qu’à l’automne sur de nombreux campus, lui et d’autres comme lui peuvent désormais se faire vacciner simplement parce que les autorités du comté en ont décidé ainsi. Comme l’a demandé un chasseur de vaccins sur Facebook, pourquoi «laissons-nous le gouvernement dicter qui doit vivre ou mourir, et étiqueter qui est essentiel et qui ne l’est pas pour la société»?

Et pourtant, même pour ceux qui sont éligibles, trouver un vaccin est devenu un sport sanguin. Le Wall Street Journal, conservateur, recommande aux Américains âgés qui ne sont peut-être pas férus de technologie de simplement «recruter un enfant d’université avec des compétences techniques et de la patience», pour naviguer dans le «champ déroutant des portails en ligne et des fournitures limitées».

Jusqu’à présent, en Californie, la plupart de ceux qui ont le plus besoin de vaccins ne les ont pas reçus. Selon l’Associated Press, « les Afro-Américains ont reçu 3% des doses de vaccin alors qu’ils représentent 6% de l’État. Les Latinos, qui représentent 39% de l’État, ont reçu 17% des doses. » Pendant ce temps, les États dirigés par les républicains comme le Texas et le Mississippi mettent fin à toutes les exigences de quarantaine et de sécurité, bien avant que les taux de vaccination ne soient à des niveaux sûrs.

Compte tenu de l’extrême difficulté à obtenir un vaccin, les exhortations officielles des responsables « à vous faire vacciner si elle vous est offerte » et à mettre de côté toute culpabilité quant à savoir qui le mérite et qui coupe la file ignorent le vrai problème: nous vivons dans une nation où les soins de santé sont considérés comme un privilège individuel au titre de l’emploi et non comme un droit. Les soins de santé aux États-Unis sont considérés comme une industrie où les profits sont une priorité essentielle par rapport à la prestation des soins.

Au cœur de la ruée désespérée pour obtenir des vaccins se trouve un dilemme simple: il n’y a pas assez de vaccins contre le COVID-19 produits. Les variantes du virus se développent plus rapidement que les pays ne sont capables d’inoculer leurs populations, et la chute des taux d’infection aux États-Unis s’est maintenant stabilisée.

Une partie du problème est que l’ancien président Donald Trump, qui s’est discrètement vacciné récemment et veut tout le crédit pour le développement de vaccins, a refusé l’année dernière la possibilité d’acheter des vaccins Pfizer supplémentaires au-delà des 100 premiers millions de doses. Après que le président Joe Biden a menacé d’invoquer la loi sur la production de défense pour forcer Pfizer et Moderna à produire plus de vaccins, les entreprises ont accepté de vendre plus de doses plus rapidement que ce qui avait été convenu.

Montrant également que les gouvernements peuvent en effet forcer les entreprises privées à faire ce qui est nécessaire, Biden a récemment négocié un accord avec la société pharmaceutique Merck pour produire des doses supplémentaires d’un nouveau vaccin développé par Johnson & Johnson. Merck est payé généreusement avec 268,8 millions de dollars de fonds publics. Biden a également invoqué la loi sur la production de défense pour aider l’entreprise à se procurer les fournitures dont elle a besoin. Si Trump avait utilisé l’année dernière la puissance du gouvernement américain contre ces entreprises privées, nous ne nous battrions peut-être pas pour souscrire à des vaccins aujourd’hui.

Les sociétés pharmaceutiques dont les vaccins ont été financés par des investissements publics massifs refusent toujours de partager leur propriété intellectuelle avec le monde. L’Open COVID Pledge, créé par un groupe d’universitaires et de scientifiques pour rendre la technologie liée aux virus disponible gratuitement, a exhorté les entreprises à donner la priorité à la santé publique par rapport au profit. Mais notamment absents de la liste des signataires de l’engagement sont Pfizer, BioNTech, Moderna, Johnson & Johnson ou Merck.

Les États-Unis et les autres pays où ces sociétés pharmaceutiques sont basées pourraient les forcer à partager des informations vitales, en particulier parce que cela nous protège tous. À moins que les nations arrêtent tous les voyages internationaux à travers les frontières, la thésaurisation de la technologie des vaccins du reste du monde n’aidera personne. Le vieil adage «personne n’est en sécurité tant que tout le monde n’est pas en sécurité» s’applique particulièrement bien à la pandémie.

Les journalistes de l’Associated Press disent avoir trouvé trois usines sur trois continents qui pourraient commencer à fabriquer «des centaines de millions de vaccins COVID-19 à court préavis si seulement ils avaient les plans et le savoir-faire technique». Sauf que ces «connaissances appartiennent aux grandes sociétés pharmaceutiques qui ont produit les trois premiers vaccins».

Au lieu de se blâmer et de se faire honte du manque frustrant de disponibilité des vaccins et de la course individuelle pour l’obtenir, les Américains devraient se tourner vers les entreprises qui fabriquent les produits. Pfizer et Moderna ont acquis un statut quasi mythique pour les vaccins qui sauvent des vies, mais il ne faut pas oublier que ces entités privées ont été bien payées pour faire leur travail et ne peuvent pas être autorisées à tenir l’humanité en otage sur leurs bénéfices.

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