Tour d’horizon de l’actualité progressiste…
1. Liz Truss a rencontré des lobbyistes américains qui ont rejeté la Clean Energy Act d’Obama –openDemocracy
OpenDemocracy a un article important sur la façon dont l’espoir du leadership conservateur Liz Truss a approuvé les groupes de réflexion qui « ont rendu impossible à Barack Obama d’adopter des lois sur le climat », avec un conseiller du gouvernement américain avertissant que le Royaume-Uni devrait être « préoccupé » par leurs liens avec les conservateurs favori de la direction.
L’article rapporte que le « secrétaire aux Affaires étrangères a tenu des réunions secrètes avec des groupes de réflexion poussant le Royaume-Uni à adopter un programme de marché libre intransigeant lors d’une visite aux États-Unis en tant que ministre du Trésor en 2018 pour susciter l’intérêt pour un accord commercial entre le Royaume-Uni et les États-Unis ». .
Les groupes de marché libre intransigeants alliés à Truss ont également déclaré que le NHS devrait concurrencer les entreprises américaines.
Jonathan Phillips, qui a conseillé le comité sur le climat de la Chambre des représentants des États-Unis, a déclaré à openDemocracy : « L’une des raisons pour lesquelles la politique autour du changement climatique aux États-Unis est différente de celle du Royaume-Uni en ce moment est à cause de cette puissante force de groupes de réflexion de droite. financé par les intérêts des combustibles fossiles.
« Vous devriez vous inquiéter si les tactiques utilisées par ces groupes sont appliquées au Royaume-Uni, car ils ont polarisé la question du changement climatique au point qu’il n’y a aucun espace pour le débat politique, la négociation et le compromis du Parti républicain. »
2. Le nouveau conseiller du groupe Tory-Linked Climate Denial Group a appelé l’environnementalisme « le tour de Satan » –DéSmog
DeSmog rapporte comment un organisme de bienfaisance lié à de hauts députés conservateurs a nommé un professeur qui a déclaré que la protection de l’environnement était une « innovation du diable » et a rejeté la science du changement climatique causé par l’homme.
Le site Web rapporte : « Samuele Furfari, un ancien conseiller énergétique de l’UE, a rejoint ce mois-ci le « conseil consultatif académique » de la Global Warming Policy Foundation (GWPF) – le principal groupe négationniste de la science du climat au Royaume-Uni, qui a des liens avec plusieurs des politiciens qui s’est présenté pour remplacer le Premier ministre Boris Johnson.
« Cette décision fait suite à une résurgence du groupe ces derniers mois et intervient alors que des vagues de chaleur record ont frappé de nombreuses régions du monde. »
Furfari écrivait en 2010 : « Placer notre espoir dans l’environnementalisme est la dernière innovation du Diable pour éloigner l’homme de l’amour et de la grâce de Dieu. Si CS Lewis avait écrit Screwtape Letters aujourd’hui, il ajouterait probablement «l’environnementalisme» à la liste des tours de Satan.
Encore une preuve de plus à quel point le parti conservateur est influencé par le scepticisme climatique.
3. Le projet phare de mise à niveau ne se concrétisera pas avant des décennies, prévient le rapport –Temps de signature
Le plan de nivellement par le haut du gouvernement n’est rien de plus que de la rhétorique. Un rapport du National Audit Office (NAO) a averti que le nord de l’Angleterre devra attendre près de 20 ans pour profiter pleinement de l’un des principaux projets de «nivellement vers le haut» du gouvernement, rapporte Byline Times.
L’électrification TransPennine des services ferroviaires de Manchester à York ne sera achevée qu’entre 2036 et 2041 et c’est sans autre retard pour le projet.
Et chaque fois que le gouvernement se vante de se niveler, il convient également de souligner que les écoles secondaires les plus défavorisées d’Angleterre ont vu leurs dépenses par élève chuter de 14 % en termes réels entre 2009-10 et 2019-20, contre une baisse de 9 % pour les écoles les moins défavorisées.
4. Pourquoi j’ai lancé la charte du bon emploi de l’ouest de l’Angleterre –Liste de travail
Dan Norris, le maire travailliste de l’ouest de l’Angleterre, a écrit un article pour LabourList sur les raisons pour lesquelles il a lancé la charte du bon emploi de l’ouest de l’Angleterre.
Pour protéger les droits des travailleurs et garantir un personnel en bonne santé et heureux, Norris décrit «deux niveaux par rapport à la charte du bon emploi de l’ouest de l’Angleterre».
Norris écrit qu’il s’agit de : « Supporters », où l’autorité de l’ouest de l’Angleterre que je dirige travaille avec des organisations aspirantes pour les aider à élever les normes d’emploi ; et les « membres », où les employeurs prouvent qu’ils sont exemplaires. Les tests portent sur la sécurité du travail – afin que les gens sachent quand le prochain quart de travail arrive – en payant le salaire décent réel et en s’assurant que les travailleurs sont écoutés et peuvent obtenir une formation et des promotions. Il s’agit également de s’assurer que les gens restent en bonne santé. Chaque entreprise qui s’inscrit en tant que membre fondateur ou sympathisant reçoit un soutien et une formation sur mesure.
La charte montre comment il est possible de résister aux attaques contre les droits des travailleurs par le gouvernement, réunissant «syndicats, employeurs et employés».
5. Des stages de plus en plus inabordables à mesure que les coûts montent en flèche-L’étoile du matin
Les stages non rémunérés sont l’un des principaux mécanismes par lesquels la mobilité sociale est entravée pour les personnes issues de milieux pauvres et défavorisés et le Morning Star rapporte que les coûts minimaux d’un stage d’un mois ont augmenté de 15 % depuis avant la pandémie.
Une nouvelle analyse du parti travailliste révèle que les stagiaires devraient payer 160 £ de plus pour effectuer un stage d’un mois à Londres avec les coûts plus élevés des éléments essentiels pris en compte, tandis qu’à Manchester, les stagiaires devraient payer 127 £ de plus par mois.
Le ministre fantôme de l’emploi, Justin Madders, a déclaré: « C’est une honte que sous les conservateurs, les jeunes d’aujourd’hui soient toujours exclus de certaines carrières parce qu’ils ne peuvent pas se permettre de travailler sans rémunération pendant des semaines.
« Une journée de travail équitable devrait signifier une journée de salaire équitable. »
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
