Amazon a réussi à obtenir suffisamment de votes pour arrêter la formation du premier syndicat américain de la société à Bessemer, en Alabama, selon un décompte actuel des votes.
Selon The Verge, le Conseil national des relations du travail (NLRB) a compté plus de 1 700 votes opposés à l’initiative. Ce nombre de votes représente plus de la moitié des 3215 votes exprimés par les employés de l’entrepôt d’Amazon. Il est rapporté que 700 voix au total ont été décomptées en faveur de la mesure, mais environ 500 des bulletins de vote ont été contestés.
Le décompte intervient des semaines après que les travailleurs d’Amazon ont voté par courrier sur leur adhésion ou non au Syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins (RWDSU), une initiative qu’Amazon s’est battue pour empêcher par le biais de réunions antisyndicales et d’autres mesures agressives des entreprises.
À la suite du dernier décompte, la RWDSU a indiqué qu’elle ferait appel de l’élection. Le vendredi 9 avril, le président du RWDSU, Stuart Appelbaum, a publié une déclaration critiquant les résultats des élections.
« Nous ne laisserons pas les mensonges, la tromperie et les activités illégales d’Amazon rester incontestés, c’est pourquoi nous déposons officiellement des accusations contre toutes les actions flagrantes et manifestement illégales prises par Amazon lors du vote syndical », a déclaré Appelbaum.
La pression pour un syndicat sur le site de Bessemer, en Alabama, a mis en lumière l’environnement de travail défavorable et particulièrement difficile des installations d’Amazon. En mars dernier, Jennifer Bates, une organisatrice remarquable qui a travaillé pour faire avancer les efforts syndicaux, avait précédemment décrit l’environnement de travail d’Amazon comme «épuisant».
«Nous devons suivre le rythme. Ma journée de travail ressemble à une séance d’entraînement intense de neuf heures chaque jour. Et ils suivent chacun de nos mouvements – si votre ordinateur ne scanne pas, vous êtes chargé d’être en congé, « dit Bates. «Dès le début, j’ai appris que si je travaillais trop lentement ou si j’avais trop de temps libre, je pouvais être discipliné ou même renvoyé.
Cependant, en réponse aux préoccupations de Bates, un porte-parole d’Amazon a publié une déclaration. «Nous prenons au sérieux les commentaires des employés, y compris ceux de Mme Bates, mais nous ne pensons pas que ses commentaires représentent plus de 90% de ses collègues du centre de distribution qui disent qu’ils recommanderaient Amazon comme lieu de travail idéal à leurs amis et à leur famille, « Le porte-parole a ajouté que les employés d’Amazon » gagnent au moins 15 dollars de l’heure, reçoivent des soins de santé complets et des congés payés « .
À partir des articles de votre site
Articles connexes sur le Web
