Les travailleurs britanniques d'Amazon font « un autre grand pas en avant dans la création d'un lieu de travail syndiqué »
Les travailleurs d'Amazon mèneront une nouvelle grève ce mois-ci dans le cadre d'un conflit en cours avec le géant de la livraison pour de meilleurs salaires, conditions et droits syndicaux.
Cela fait suite à la deuxième tentative officielle de reconnaissance syndicale du syndicat GMB au nom des travailleurs d'Amazon UK, ce qui signifie que l'entreprise est sur le point d'être obligée de reconnaître le syndicat pour la première fois.
Les entreprises peuvent être contraintes à la reconnaissance syndicale par la Commission centrale d'arbitrage si plus de 50 % des salariés deviennent syndiqués. GMB s'est retiré l'année dernière d'une première tentative de reconnaissance syndicale après avoir accusé Amazon d'avoir recours à des « sales tours » et à des tactiques antisyndicales en embauchant 1 000 nouveaux travailleurs afin de saper le nombre d'adhérents.
Si le syndicat n'avait pas révoqué sa candidature, il aurait dû attendre trois ans avant de postuler à nouveau. Mais le syndicat est désormais « confiant » dans sa capacité à dépasser le seuil légal de reconnaissance, après avoir constaté une croissance significative du nombre de ses membres au cours de la dernière année de grève.
Stuart Richards, organisateur du syndicat GMB, a déclaré LFF que la deuxième candidature officielle représentait un « énorme pas en avant » dans la lutte des travailleurs contre la lutte antisyndicale et la syndicalisation sur le lieu de travail.
« Les travailleurs d'Amazon Coventry ont fait un autre grand pas en avant dans la création d'un lieu de travail syndiqué. Ils se sont attaqués de front aux tentatives désespérées de leurs patrons pour empêcher les travailleurs de s'organiser », a déclaré Richards.
« À l’intérieur de l’entrepôt, il y a désormais des représentants élus du syndicat GMB qui dirigent plus de la moitié des effectifs. »
Les travailleurs de l'entrepôt Amazon de Coventry débrayeront plus tard ce mois-ci, ainsi que les travailleurs du siège social phare d'Amazon récemment ouvert à Birmingham.
L'organisatrice de GMB, Rachel Fagan, a déclaré que les effectifs syndicaux chez Amazon avaient « explosé » avec de plus en plus de travailleurs se joignant à leur offre pour 15 £ de l'heure et les droits syndicaux.
Fagan a déclaré : « Les patrons d’Amazon espéraient peut-être que cette campagne s’estomperait, mais au lieu de cela, les effectifs syndicaux chez Amazon ont explosé alors que de plus en plus de travailleurs se lèvent pour exiger qu’Amazon écoute. »
Amazon a précédemment déclaré qu'elle respectait le droit des employés d'adhérer ou non à un syndicat et que le salaire minimum de départ de l'entreprise avait augmenté de 20 % au cours des deux dernières années.
Tandis que les travailleurs ont critiqué les augmentations de salaire « insultantes » de l'entreprise et ont souligné les conditions de travail exténuantes et les salaires peu substantiels, laissant les employés se battre pour faire face à la crise du coût de la vie.
À Coventry, les travailleurs arrêteront leurs outils les mardi 19 et mercredi 20 mars, et à Birmingham, des grèves auront lieu les mercredi 27 et jeudi 28 mars.
Hannah Davenport est journaliste à Left Foot Forward, spécialisée dans les syndicats et les questions environnementales.
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