L'étude, publiée par deux groupes de réflexion, l'Autonomy Institute basé à Londres et l'Alda (Association pour le développement durable et la démocratie) de Reykjavík, en Islande, « offre un nouvel aperçu du programme de réduction du temps de travail qui a eu lieu en Islande, à la suite des essais réussis dans le secteur public dans le pays.
« Après des projets pilotes réussis menés par le gouvernement national islandais et le conseil municipal de Reykjavík entre 2015 et 2019, qui ont permis d'améliorer le bien-être et la productivité des employés, des accords de travail historiques entre les syndicats islandais et les employeurs ont « intégré » le droit à des horaires plus courts pour des centaines de personnes. de milliers de travailleurs », ont noté les auteurs de l'étude Guðmundur Haraldsson, Jack Kellam et Rowan Trickett.
Les principales conclusions comprennent :
- 62 % des personnes travaillant à horaires réduits se déclarent plus satisfaites de leur emploi du temps ;
- 97 % des travailleurs estiment que la réduction des horaires de travail a permis de concilier plus facilement travail et vie privée, ou du moins a maintenu l'équilibre comme avant (avec plus de la moitié, 52 %, pensant qu'il s'est amélioré) ; et
- 42 % de ceux qui sont passés à des horaires plus courts pensent que cela a diminué le stress dans leur vie privée, contre 6 % qui estiment qu'il a augmenté.
« Cette étude montre une véritable réussite : la réduction des horaires de travail s'est généralisée en Islande… et l'économie est forte selon un certain nombre d'indicateurs », a déclaré Haraldsson dans un communiqué.
En 2023, l'économie islandaise a connu une croissance de 5 %, un taux de croissance juste derrière celui de Malte parmi les économies européennes riches, selon les dernières Perspectives de l'économie mondiale du Fonds monétaire international, publiées en début de semaine. C'est bien supérieur au taux de croissance moyen du pays de près de 2 % au cours de la décennie entre 2006 et 2015.
« Dans l'ensemble, l'économie islandaise est restée forte après l'introduction d'une semaine de travail plus courte », a déclaré Will Stronge, directeur de recherche à l'Institut d'autonomie, dans un communiqué. « Les données que nous avons recueillies suggèrent que lorsque les travailleurs ont un meilleur équilibre entre travail et vie privée et sont mieux reposés, l'économie en profite également. »
« L'histoire de l'Islande offre une vision très différente aux pays d'Europe qui sont aux prises avec une faible productivité mais qui essaient les mêmes vieilles méthodes qui ont échoué », a-t-il ajouté.
